做了心脏支架出院后上班单位以合‘到辞退我怎么补偿?

如题所述

合同到期,单位有权力停止续约。但是要支付经济补偿。
《劳动合同法》第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,需要支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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第1个回答  2020-08-31
申请劳动仲裁。用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第2个回答  2020-08-31
如果单位单方辞退,是要赔偿的。一般按工龄算,一年赔一个月工资,累计计算。有问题可以劳动仲裁。
第3个回答  2020-08-31
国家支付9个月失业保险金