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做了心脏支架出院后上班单位以合‘到辞退我怎么补偿?
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推荐答案 2020-08-31
合同到期,单位有权力停止续约。但是要支付经济补偿。
《劳动合同法》第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,需要支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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其他回答
第1个回答 2020-08-31
申请劳动仲裁。用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第2个回答 2020-08-31
如果单位单方辞退,是要赔偿的。一般按工龄算,一年赔一个月工资,累计计算。有问题可以劳动仲裁。
第3个回答 2020-08-31
国家支付9个月失业保险金
相似回答
,我
做了
两个
心脏支架
,要
上班
,
单位
领导要与我解除劳动合同,请问如何赔偿...
答:
申请劳动仲裁
。用人单位没有正当合法理由单方辞退,
需要支付双倍的赔偿金
。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条 用人单位违反本法规...
做了心脏支架出院后上班单位以合
‘
到辞退我怎么补偿?
答:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
我以前
做过心脏
手术,在公司上了四个月的班,厂长知道后就要
辞退我
。这 ...
答:
因心脏做过手术而解聘,于法无据,厂长要辞退你,应该有补偿,按劳动法有关规定,
厂方应多发一个月工资
。其它权益去劳动监察大队咨询或投诉。
...工作十五年
了
,上个月在工作时间犯心梗,需要
做支架
手术,如果康复了公 ...
答:
在驾校工作15年了,有病了,驾校劝退你应该协商要点
补偿
。毕竟干了这么多年了。
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