中人和新人退休养老金那个会多些

Question

江苏省养老金发放分老人.中人和新人，那一年退休算中人，新人的发放方法是怎么计算的？

Answer 1

这个不好说，中人比新人多一项过渡性养老金是因为中人个人账户内的钱比较少。具体要看缴费的年限，缴费指数和当地社平工资。再说了，中人比新人退休早，基础养老金有一项是上年度社平工资的20%，这个肯定是动态变化的。不具可比性
98年12月31日之前退休的称为“老人”，之后工作的称为“新人”，其余称为“中人”
新人养老金支付：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
月基础养老金=（参保人退休时全省上年度在岗职工月平均工资+参保人指数化月平均缴费工资）÷2
×缴费年限×1%
指数化月平均缴费工资= 参保人退休时全省上年度在岗职工月平均工资×参保人平均缴费工资指数
月个人账户养老金=个人账户余额÷180

Answer 2

各地基本上都是有这三种退休的人，中人的养老金领取肯定比新人要多的。
给你一个计算公式就知道了。
新人：退休前上年度在职职工工资*20%+个人账户储存额/120
中人：退休前上年度在职职工月平均工资*20%（交费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和/120+指数化月平均交费工资*退休前交费年限*1.4%本回答被网友采纳

Answer 3

有人问：2019年办退休，社保新人的养老金会比中人的养老金高吗？
我认为这种情况在一般单位的非技术岗、非管理岗的普通劳动者身上，几乎不可能发生。正常情况而言，都是中人的养老金比新人的高，因为和新人相比，中人有视同缴费年限，会多出过渡性养老金这部分中人才有的专属性质的养老金，缴费年限更长，养老金就更高。但在实践中，答案不绝对，大多数人不会，有少数人会。
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01
什么是中人？
社保建立个人缴费制度的时间窗口把退休人员分成了三类，此前参加工作，此前退休的人是老人；此前参加工作，此后退休的人是中人；此后参加工作，此后退休的人是新人。
那么这个时间窗口具体是什么时候呢？企业和机关事业单位是不一样的。各地企业单位是1992~1995年建立养老保险个人缴费制度的，各地具体时间节点参差不齐。而全国所有的机关事业单位几乎都是2014年10月1日企事业机关单位养老金并轨改革，才开始建立社保个人缴费制度的。机关事业单位开启社保个人缴费的时间比企业晚了19~22年。所以企业中人指1992~1995年建立养老保险个人缴费制度前参加工作，此后退休的人。机关事业单位中人是指2014年10月1日前参加工作，此后退休的人。
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算一下年龄，大家马上就会知道，正常情况下，2019年社保新人退休只能是企业退休人员，机关事业单位2014年才参加工作的新人，离退休还早着呢，2019年没他们什么事儿。
02
正常情况，企业中人的养老金比新人高
之所以如此，首先是因为过渡性养老金和缴费年限。大家都知道，现价段退休的中人的养老金等于基础性养老金、个人账户养老金和过渡性养老金之和。而新人的养老金等于基础性养老金和个人账户养老金养老金之和，没有过渡性养老金。换句话，能够连续缴费的中人的缴费年限通常比新人多，有中断缴费的中人另说。本回答被网友采纳

Answer 4

我2024年12月退休，工龄40年，提前几个月退还是到年底退好？哪个方式工资可多一点呢？正在过渡期结束前后，