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为什么有些老员工爱答不理新员工呢?
如题所述
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推荐答案 2023-10-29
您好,亲亲,在职场上并不是所有的老员工都爱答不理新员工的,老员工不爱理新员工原因如下:
1、公司的工作比较忙,老员工没有时间去理新员工。
2、个人的性格原因,老员工这个人性格比较孤僻,不愿意接触新鲜事物和新的人,讨厌为人处事比较麻烦,只想做好自己的事情。
3、老员工认为自己资历比较高,在单位的时间长,所以故意摆老资格,于是故意为难新员工。
对于这种问题,不要介意,建议好好做好本职工作,对于刻意刁难自己的人也绝不姑息,只有自己能力足够强,就不需要别人的怜悯。
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的老员工
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爱理
不理?
答:
第三,在职场当中,有的老员工就一直对新员工爱搭不理。
因为她觉得自己的事情已经够忙的了,不希望自己再把时间奉献给新员工
。这样又不会增加自己的工资待遇。如果教的不好,反而会对自己造成影响。最后,在职场当中,每个人的压力都很大。这些压力来自各个方面,有的是来自家庭,有的是来自工作当中,...
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对
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答:
你好,确实是这种情况。
老员工对新员工爱答不理的原因有以下几点:1.老员工自身技术过硬,而面对“小白”时,有居高临下的意思
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这是职场“师傅带徒弟”模式使然
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职场
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在职场上,
老员工为什么
都
爱答不理的?
答:
您好,亲亲,在职场上并不是所有的老员工都爱答不理新员工的,
老员工不爱理新员工原因如下:1、公司的工作比较忙,老员工没有时间去理新员工
。2、
个人的性格原因
,老员工这个人性格比较孤僻,不愿意接触新鲜事物和新的人,
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