法律主观：随着互联网技术的飞速进步，信息传播变得愈发广泛。这让人们在生活与工作中遇到问题时，能够轻松地在网络上寻找答案。今天，我将为大家详细解读关于成都2023年低保标准的相关信息，希望对大家有所帮助。下面让我们一起来看看吧。
一、2023年成都市低保标准
1. 成都高新技术产业开发区、成都天府新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区和新津县的最低生活保障标准为每月630元。
2. 简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、新津县、大邑县和蒲江县的最低生活保障标准为每月560元。
二、成都市低保的申请条件
1. 成都农村居民低保申请条件：
- 持有当地农业户口。
- 居住在农村村组，拥有家庭承包土地的农村居民。
- 家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地农村低保标准。
2. 成都城镇居民低保申请条件：
- 持有本地非农业常住户口的居民。
- 无劳动能力、无生活来源且无法定赡养人、抚养人、抚养义务人。
- 无劳动能力、无生活来源，虽有法定赡养人、抚养人、抚养义务人，但无力履行赡养、抚养、抚养义务。
- 在职、下岗人员领取工资或最低工资、基本生活费及其他收入，离、退休领取离、退休金（养老保险金）或基本生活费，家庭月人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准。
- 其他家庭月人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准。
三、成都低保分类保障标准
城市低保按照重点倾斜一类、强化三类管理的原则推进分类保障：
1. 一类保障对象：
- “三无人员”在全额享受城市低保待遇的基础上，每人每月增加100元。
- 二级以上（含二级）残疾人和完全丧失劳动能力者，在享受全额保障的基础上再增加20%的补助。
- 大病患者家庭，患者本人全额享受城市低保待遇。
- 子女未成年或子女正在接受义务教育的单亲家庭，其子女享受全额保障。
2. 二类保障对象：
- 共同生活的家庭成员中65周岁以上的老人，在差额享受城市低保待遇的基础上再增加20%的补助。
- 重点优抚对象、劳动模范，在差额享受城市低保待遇的基础上再增加20%的补助。
3. 三类保障对象：
- 劳动和社会保障机构应积极为在就业年龄内有劳动能力的低保对象提供就业岗位，鼓励他们转变就业观念，积极开展劳动自救。
- 对无正当理由在一年内两次拒绝就业介绍的，取消其低保待遇。
以上就是关于成都低保标准的相关信息，具体情况可能会有所变动，如果大家有疑问，可以到相关部门进行进一步的了解和咨询。希望我的回答对您有所帮助！
法律客观：最低工资是指在法定工作时间提供了正常劳动的劳动者，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资通常由一个国家或地区通过立法设定。在国外，除了政府可以设定最低工资外，某些行业的组织也可以自行设定该行业的最低工资。最低工资可以以月薪形式设定，也可以以每小时的时薪形式设定。最低工资的设定反映了监管机构对劳动者权益的保护。
2022年四川的最低工资标准是如何规定的呢？《成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》中规定：
1. 全市月最低工资标准为每月1780元（每日81.84元）和每月1650元（每日75.86元）。
2. 全市非全日制用工小时最低工资标准为每小时18.7元和每小时17.4元。
3. 成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区和新津县的月最低工资标准为每月1780元（每日81.84元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时18.7元。
4. 简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县的月最低工资标准为每月1650元（每日75.86元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时17.4元。
上述最低工资标准包含职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包括加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴、法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇、用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。用人单位有执行最低工资保障规定的义务。劳动者在法定工作时间或劳动合同约定工作时间内提供正常劳动，应得的最低工资不得低于市政府颁布的最低工资标准。即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不得低于当地最低工资标准。各区（市）县要加强监督检查，确保最低工资标准落到实处。
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