主要包括物理因素、化学因素、生物因素以及心理因素等。
一、物理因素
物理因素主要包括噪声、振动、高温、低温、辐射等。长时间暴露于高噪声环境中，可能导致听力受损；持续振动可能引发手臂振动病；高温环境易导致中暑和热射病；低温环境则可能引发冻伤；而辐射，如电离辐射和非电离辐射，都可能对人体造成损伤。
二、化学因素
化学因素主要涉及有毒物质、粉尘、有害气体等。工厂中常见的有毒物质包括铅、汞、苯等，长期接触可能导致中毒；粉尘吸入可能引发尘肺病；有害气体如硫化氢、一氧化碳等，也可能导致中毒或窒息。
三、生物因素
生物因素主要包括细菌、病毒、寄生虫等微生物。工厂环境中若卫生条件不佳，可能导致工人感染疾病，如皮肤感染、呼吸道感染等。
四、心理因素
心理因素主要涉及工作压力、职业紧张、疲劳等。长时间的工作压力可能导致工人出现心理问题，如焦虑、抑郁等；职业紧张可能引发肌肉骨骼疾病；而疲劳过度则可能导致工作效率下降，甚至引发安全事故。
综上所述：
工厂主要的职业危害因素包括物理因素、化学因素、生物因素和心理因素等。这些因素可能对工人的身体健康和心理健康产生严重影响。因此，工厂应加强对职业危害因素的防控，为工人提供安全、健康的工作环境。
法律依据：
《中华人民共和国职业病防治法》
第十四条规定：
用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
《中华人民共和国劳动法》
第五十二条规定：
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
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