2024年工会送温暖活动总结

如题所述

根据市总工会的通知,我们单位在2024年元旦和春节期间开展了送温暖活动。以下是活动的总结:
1. 领导重视,统一部署
单位领导高度重视此次慰问活动,专门组织会议进行讨论,并布置了具体工作。确保了活动的人力和资金支持,有力推动了活动的顺利进行。
2. 措施有力,力度增强
工会充分发挥其职能,将送温暖活动作为重要任务。我们首先对困难员工进行了全面调查,采取了有针对性的帮扶措施,切实解决了他们的实际问题。这些措施确保了真正有困难的员工得到了帮助。
3. 做实做细,落到实处
我们将日常帮扶工作与集中送温暖活动相结合,努力为困难员工解决实际问题。在活动中,我们不仅送去了慰问金,还鼓励他们自强自立,坚定信心。这些举措将帮扶工作落到实处,传递了党和组织的关怀。
4. 倾听职工呼声,解决实际问题
在送温暖活动中,我们注意倾听职工的呼声,深入了解他们的具体困难。我们将这些问题纳入今后的工作计划,认真对待并尽力解决。
5. 激发职工积极性,投身建设新热潮
本次送温暖活动激发了广大职工的工作积极性。大家纷纷表示,将全心投入到建设富强、秀美、兴福的事业中。
总之,2024年的送温暖活动取得了积极成效,我们将继续努力,为职工提供更多的关怀和支持。
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