对于许多已经步入工作的人群来说，他们通常都会在自己的工作中感觉到十分的迷茫。因为有时候自己工作明明那么努力，并且自己的工作水平也达到了大家一致认可的地步，为什么自己还是那么不受领导的欢迎呢？其实这个时候他就要需要反思一下，自己拿自己的说话是不是已经不受领导的欢迎呢。有一些领导他们就非常的喜欢会说话的一些员工，哪怕是一些员工他们做事并没有那么的出色，并且他们的成绩取得了并不是很好。但是由于他们自己会说话，奉承领导也会让一些领导感觉到十分的开心，并且对于他们感觉十分的栽培。
这样的话就让一些明明自身非常有能力，但是不会说话的人感觉到十分的痛惜，这样的话会让他们错失一些良机，对于他们来说也是十分不公平的，但是这在职场也是一种非常正常的现象。其实我们都知道，在面对工作的时候，说话往往比会做事更加的重要，因为有一些领导，他们虽然说也是非常喜欢会做事的员工的，但是如果一个员工会更说话的话，那么他们很有可能会对于这个员工的能力有一定的放松和松懈。这样的话就让有一些员工，他们虽然工作能力并不是那么好，但是他们由于自身会说话会打交道的这样一个特点，有让他们在职场上收获更多的人气与经济。
相信我们都听到这样一句话，有一些人他们在工作中并不是那么的努力，但是他们却总做到游刃有余，并且把领导哄得团团转，让领导对于他们非常的喜欢。在他们的工资方面也是比普通人要高出许多的这样一群人，他们就是非常成功的人群，因为他们会说话，他们情商高，所以导致这些领导对于他们非常的需求，那么有一些时候领导在面对着他们的一些要求的时候，也会处着一个放松的态度。
无论是他们要求请假，还是要求加工资，或者其他的一些方面，领导都会感觉到非常的能够理解，也会愿意为他们思考，那么就导致他们在工作中虽然没有那么努力，但是他们的工资却一直是非常高的，也让许多脚踏实地的员工表示十分的不平衡。那么这个时候就需要我们去反思一下自己为什么不会说话了，因为在工作中本来就是会说话要比会做事重要得多，这件事情也是让大家能够学习的。