四川教师招聘公招考试为统考,上下半年各一次,统一时间进行笔试,考试科目各个地 区有所不同,主要包含《教育公共基础》、《专业科目》、《职业倾向素质》、《心理素质测评》 等。
考试题型往年以单选、判断、判断简析题 / 多项选择题、案例分析题为主,2020年发 布考试大纲中显示题型包括选择、判断简析、案例分析、阅读分析和论述五种类型;历年题型及所所占分值如下:
四川省教师招聘主要内容包含教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德等内容。
四川历届考题才是最重要的参考依据,近5年的考题最有参考价值。拿到考题,我们需要做的是要学会分析。具体分析步骤如下:(1)考试模块,比如教育学、教心、法学……(2)分析题型。(3)每个模块所占比例,如下表,通过分析比例,知道考试重难点。
四川教师招聘考试科目如下考试常见题型,其中教师公招考试全部为客观题;特岗教师考试分为客观题和主观题。(1)客观题:单选题、多选题、判断题、案例分析题(2)主观题:简答题。
我们四川的考试题目很深很活,必须要灵活掌握这些知识点,所以我们应该将平时所学习的知识进行整理、归纳。这样我们能够在头脑中构建起一个知识网络,从而形成一个完整的知识体系,便于知识的提取。可以选择借助软件,也可以手写。