最简单的是罚款，如果罚款不奏效的话可以用安全帽撞击体验装置来进行安全帽教学，一个人站在装置下面，上面会掉下来一个钢球，戴安全帽和不戴安全帽的区别一目了然，让工人知道不戴安全帽的后果就是家破人亡，妻离子散。工人应该会自觉戴上。而且这一套设备也不贵。需要可以脸洗我
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-12-12
如果要跟工人沟通，必须要佩戴安全帽，就要在全体员工在一起给他们开一个会，跟他们说一下，交代一下，就说每个工人都必须要带好安全帽，因为工人上班的时候带好安全帽操作就不容易造成人身安全的危险，要让每个工人都有这样的想法。如果不戴安全帽操作就给他们扣工资，这样每个功能都会带上安全帽去工作，交代清楚了，工人也会接受每天都会带上安全帽的
第2个回答 2021-12-10
如何和工人沟通，必须佩带安全帽？？
1. 经济惩罚，一般特别管用，（别用怎么知道的，被罚过）
2. 让员工看宣传片，不戴安全帽出来事，后果很严重
友情提示：买安全帽的时候，要买好点的最好是恒福玻璃钢安全帽，防砸效果会好。
首先，可以依照劳动合同法第三十九条第二款的规定可以解除劳动合同，并不需要支付经济补偿金。具体如下：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
为了以防这种情况，可以在劳动合同的内容上增加这么一项规定，保证劳动者在工作过程中遵循这样一条义务，防止事故的发生，给单位和员工本人造成不必要的麻烦和损失。
1. 经济惩罚，一般特别管用，（别用怎么知道的，被罚过）
2. 让员工看宣传片，不戴安全帽出来事，后果很严重
友情提示：买安全帽的时候，要买好点的最好是恒福玻璃钢安全帽，防砸效果会好。
首先，可以依照劳动合同法第三十九条第二款的规定可以解除劳动合同，并不需要支付经济补偿金。具体如下：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
为了以防这种情况，可以在劳动合同的内容上增加这么一项规定，保证劳动者在工作过程中遵循这样一条义务，防止事故的发生，给单位和员工本人造成不必要的麻烦和损失。
第3个回答 2021-12-12
我认为和工人沟通必须佩戴安全吗？首先最重要的一点得一个角度，就是从安全的角度来说，每个人对生命都是比较敬畏的，所以我认为从生命这个角度来说，对他们比较有说服力。然后就是从一些安全隐患，还有各种的例子来给他们去说一下，让他们心里有有个大概的评估方向。
第4个回答 2021-12-12
如果是在施工现场跟工人沟通，那就必须戴安全帽，安全生产每个人都要以身作则。如果是特殊施工现场，还要穿特制的工作服，因为非特质的衣服材质可能会引起静电，是对施工有影响的。
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