新加坡工作准证有三种：WP，SP，EP。
1、Employment Pass就业准证
这个准证理论上没有配额方面的限制。只要雇主能证明无法在新加坡本国招聘到这样的人，就可以用EP来申请。EP一般是给具有专业经验、技能的人才。对于申请人方面的要求是：
（1） 全日制本科学历或以上，且有学位。学信网可认证
（2）年龄22周岁或以上
（3）具有相关行业的从业经验
（4）雇主给出的月薪不低于3600新币/月（这一项的最低要求会随着申请人的经验和年龄的增多而提高）
（5）没有违法违纪行为
2、S Pass S准证
目前的规定是雇主每雇佣10个新加坡本地人才可以雇佣一个SP的外籍员工（其中含中国员工）。所以即便是雇主需要请人，也愿意给出SP，但是如果它没有SP配额，那么即便申请人完全符合条件也是无法申请。这类准证一般是给具有一定经验技能的人士。对申请人方面的要求是：
（1） 全日制大专学历且毕业时间超过2年（含2年），或全日制本科且有学位（无工作年限要求）。必须是学信网可认证的学历。
（2）年龄19周岁及以上
（3）雇主给出的薪水不低于2200新币/月（这一项的最低要求会随着申请人的经验和年龄的增多而提高）
（4）雇主有SP配额
（5）没有违法违纪行为
3、Work Permit
目前的规定是雇佣大约9-10个新加坡本地人才可以雇佣一个WP的外籍员工（含中国员工）。这一类准证对申请人方面的要求是：
（1） 中专或高中以上学历
（2）年满18周岁
（3）无最低薪水要求，雇主给多少工资都可以，只要申请人认可
（4） 雇主有WP配额
（5）没有违法违纪行为
扩展资料
工作签证的其他相关信息
1、就业准证 Employment Pass
Q1准证：适用于每月基本工资高于2，500新元、并且持有认可的学位、专业资格或专业技能的外国人。持P1、P2及Q1就业准证者可为其配偶及子女（21岁以下）申请亲属准证。
持P1及P2就业准证者可以为以下亲属申请社交访问准证（Social Visit Pass）：父母、配偶之父母、继子女、配偶（普通法）、残疾子女、21岁以下（未婚女儿）。
2、S-PASS
S准证的税款为每月50新元，而每个公司的S准证持有者人数顶限为该公司本地工人和工作准证持有者人数的25%。每月基本薪金超过2，500新元的S准证持有人可为其配偶及子女（21岁以下）申请亲属准证。
参考资料来源：百度百科-新加坡签证