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职业生涯决策平衡单的得分失分指什么
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推荐答案 2023-01-09
职业生涯决策平衡单的得分失分指优势和劣势。生涯平衡单是用来做职业生涯等相关决策的,得与失可以理解为优势和劣势。分为四个大类:自我物质得失,他人物质得失,自我精神得失,他人精神得失。假如一个程序员,在纠结去互联网还是国企,就可以列一个生涯平衡单,从这四个维度,对互联网和国企进行打分。以自我物质得失来说,可以细分为:经济报酬、工作自由度、工作稳定度、工作难度、升迁机会等。很明显互联网和国企在这几个方面各有千秋。
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什么
是
生涯决策平衡单
答:
“决策平衡单”(decision-making balance sheet)经常被应用于问题解决模式和职业咨询中,用以协助咨询者有系统地分析每一个可能的选项,判断分别执行各选项的利弊得失,然后依据其在利弊得失上的加权计分排定各个选项的优先顺序,以执行最优先或偏好的选项。主体框架为:
1、自我物质方面的得失
(utilitarian ...
使用
决策平衡单
,需要从哪几个方面入手?
答:
使用决策平衡单,需要从4个方面入手,
分别是个人物质得失、个人精神得失、他人物质得失、他人精神得失
。一、使用决策平衡单方法 1、先列出你有几个可能的选项,一般三到五个,然后判断利益得失,当然分几个纬度,自我、他人、物质、精神四个纬度就是它的得失。2、然后分数就是从正5到负5,中间有一个0...
生涯决策平衡单的
使用前提是充分
答:
赋分可以为1~10分,得分为正分,失分为负分
,最后,每个选择进行得失分合计,就是各个选择项目的分数。
职业生涯决策平衡单的
四大主题是
什么
答:
2、他人物质方面的得失(utilitarian
gains or losses for significant others)。3、自我赞许与否(self-approval or disapproval)。4、社会赞许与否(social approval or disapproval)。5、实际应用时,由于认为“自我赞许与否”和“社会赞许与否”仍显得笼统,所以台湾生涯辅导专家金树人将最后的两项改为“...
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