法律分析：离职时工作不满一个月工资按实际出勤天数计算，具体的计算方式为月工资收入÷月计薪天数×实际出勤天数。这里的月工资收入，一般在劳动合同之中有明确的约定，而月计薪天数365天-104天)÷12月1.75天。
法律依据：《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 第一条 制度工作时间的计算
年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)50天
季工作日：250天÷4季2.5天/季
月工作日：250天÷12月0.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。