有人的地方就有江湖,江湖是什么,就是团团伙伙,团团伙伙又是什么,信任,信任的基础又是什么,认同是其一,小团体之所以成团,是因为彼此共享一种或一些认同,成团成伙,不是非得集体针对第三方。除非第三方冒犯了他们的认同。
不要心情不好,找一个安静的环境,静静的思考一下,自己存在什么问题,被排挤的原因有哪些,自己能解决的有哪些,事出有因,不埋怨,首先从自己身上找问题,来改变自己,相信你很快会得到大家的认可,融入团队当中。
被排挤的原因也大致分为,一方面是利益因素,在职场里面因为利益而产生冲突,这是最正常不过的情况了。当然还有另外一个重要的原因就是为人处事,也就是情商低,不会为人处事,甚至在无意中得罪人了,自然也会遭人排挤。
我们在做好本职工作的同时可以主动帮助其他同事,在遇到问题时及时沟通,平时多和同事们一起就餐,以此增加相互的了解,让自己慢慢地融入其中。
做好自己该做的。被忽视有时候是件好事,因为你可以有大把的时间提升自己,但一定要遵守公司规定,只要不出现违规情况,做自己喜欢的事情还有人发钱养活你,那不是挺好的吗,跟领导汇报调部门,要么换公司,要么就努力增强自己,用实力战胜他们。
做好自己的本职,无视就好,没有必要硬融入不适合自己气场的群体,再者职场的意义就是付出劳动对得起回报,问心无愧就好,只记住,我是来上班的,不是来交朋友的。职场上最亲切善良的同事就是多做事少说话,专注工作,人际保持距离的同事,他们肯定见识了不少事情,练就这一身忍功。
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