有两个同事每天都坐我的车上下班，没收他们一分钱，出了单车事故，起诉我要医药费，他们又是工伤？

Question

现在工资卡被法院冻结，生活费都没有，他们律师套路我到法院签字调解书，说到社保支付他们，结果社保要厂里盖章，但厂里也不盖章，我该怎么办？

Answer 1

这件事于理不合，于法嘛具体要看法院裁定了，你可以搜集平常一直义务免费每天接送他们上下班的证据，录音录影还有朋友同事的人证都要留着，让法院进行裁定。至于工伤认定这个也是法律规定上下班途中发生交通事故也属于工伤，这个就和你没多大关系了，也不需要你操心。

追问

我们又住在一个房东家的，又是亲戚，又没有文字依据，如何证明？

追答

有人经常看到你们上下班一起坐车去，又肯愿意为你证明就可以

追问

如何进行操作！律师

如何进行操作！律师

Answer 2

这个分两块，出事故这面，交通事故的，一律个人承担。公司不承担交通事故的赔偿，不管是因公或者私事，除非你不是司机。你的同事，工伤是属于他们权利，跟事故无关。赔偿问题，你不收他们钱，那是你私人赠与行为，跟你出事故他们分不分但完全是两码子事。你可以以后不搭他们，或者以后跟他们要汽油费，但是跟你这次交通事故没有一丁点关系。

Answer 3

如果已经认定为工伤，那么工伤保险负责医疗费，不足部分，他们可以继续想责任方要求补全，但是不能拿双份，你是全责，当然不足部分由你来承担，你可以申请自己的座位险来补足这部分赔偿。这是法律规定的基本侵权责任原则。当然，你可以举证表明自己属于帮忙，减轻自己的赔偿责任。追问

坐位险只报一万元

追答

只能算你倒霉，你的责任，你就要负责。但是你是义务帮忙，可以申请减轻部分赔偿。

Answer 4

一是要看你方有没有过错，二是要看对方有没有过错，依据过错责任情况及对方实际损失情况，协商或诉讼解决了。追问

如何诉讼呢？

Answer 5

真是应验了做好事不得好报，你这种情况对方如果起诉你，你要对他们的受伤负责。既然做你的车，虽然是无偿，但你必须对他们的安全负责，出现事故你负责。这就是合法，但不合理。如果已经起诉，你最好是让法庭先调解，如果对方稍有点良心，只付医疗费对你有利，如果双方僵持不下，法庭判决对你不利。还有更多的需要你赔偿。