试用期内的公务员可不可以申请取消录用？

Question

如题所述

Answer 1

试用期内的公务员，属于已经录用的公务员，不能申请取消录用。如果确实不想参加该工作，可以依法提出辞职。
《公务员法》第八十条　公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
　　第八十一条　公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：
　　（一）未满国家规定的最低服务年限的；
　　（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
　　（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
　　（四）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
　　（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

Answer 2

您好，中公教育为您服务。
在试用期的公务员是可以申请离职的，但是这个都是要领导 的同意。

在考试期间以下不诚信报考行为处罚：
1、发布面试资格审查通告（名单）后，考生进入面试资格审查环节放弃面试资格及递补面试资格的，取消本次考试资格。
2、在发布面试公告后，考生进入面试资格复审，体检、考察等环节放弃的，在接到通知后2日内首次及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案但不予处罚；累计2次出现上述情形的，1年内不得报考我区公务员；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，2年内不得报考我区公务员。
3、拟录用人员名单公示后放弃的，3年内不得报考我区公务员。
4、录用为公务员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，5年内不得报考我区公务员。

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“不得报考我区公务员”的意思是不能参加省考，还是连国考也不能参加？那可以报考其他省的公务员不？

“不得报考我区公务员”的意思是不能参加省考，还是连国考也不能参加？那可以报考其他省的公务员不？

追答

“不得报考我区公务员”的意思是说只要是公务员考试，在公告里面有此要求的就不可以报考了。还是比较严重的。

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Answer 3

跟单位和人事部门协商，一般而言不好弄。 而且最好不要这样，因为结果很可能是他们给你试用期不合格的定论，影响以后发展。过了试用期再说吧。追问

关键是过了试用期就更不可能了，有5年的最低服务期限。

追答

谁说不可能，我就辞职了。你当初签协议了吗，就算签了也没事。跟领导搞好关系就行了。人是活的，中国要是都这么讲规矩，早就发达，世界一流了。

追问

方便留个QQ或者微信不？

追答

52027189

Answer 4

可以，但会记录档案，以后你基本没有机会了。

Answer 5

试用期内用人单位是否可以随意解聘？