试讲和说课哪个比较容易呢

马上参加面试说课了。或者试讲,两个比起来哪个比较容易的高分呢。

说课难度更大。
说课要难一些。说课不仅要说清楚教什么、怎么教,更重要的是阐述清楚为什么这么教。这是比较难的部分。要求老师结合国家的有关的教育法规、教育理念、教育原则等进行理性的阐述,分析教学设计的合理性。
大部分老师在说课时,能说清楚前两部分,但能透彻的做好教学过程合理性分析的却不多。而试讲相对来说是教师比较好驾驭的,所以说课更难一些。
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第1个回答  2021-06-17

说课难。

说课和试讲不同之处如下:

1、内容不同,说课的内容包括教材,教法、学法,教学过程。而试讲的内容,试讲是对内容不要求,但教学过程中要有互动。

2、形式不同,说课是一种课前行为。而试讲是一种课堂行为。

3、要求不同,说课不仅解决教什么,怎么教的问题,还要说出为什么这样教的问题。而试讲主要解决教什么,怎么教的问题。

4、反应问题不同,说课是讲课的基础和保证,说课质量的高低决定着讲课质量的优劣。通过说课完全能够准确地反映出一个教师的实际教学水平和教学研究能力。而试讲则反应出一个教师表达能力、逻辑思维能力、应变能力以及教育讲课的相关技能水平。

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第2个回答  2020-04-15
老师面试中说课与试讲的区别就是说课”是一种课前行为,“试讲”是一种课堂行为。两者详细区别如下:
(一)说课和试讲的定义
说课”是一种课前行为。“试讲”是一种课堂行为;
说课前写的是说课稿,试讲前写的是教案。通俗地讲,说课就是说说自己要怎么讲,为什么这么讲。而试讲是模拟真实情境来进行课堂教学。
(二)说课与试讲的关系
共同之处:主题相同。说课是对课堂教学方案的探究说明,
上课是对教学方案的课堂实施,两者都围绕着同一个教学课题。
不同之处:要求不同。试讲主要解决教什么,怎么教的问题,说课则不仅解决教什么,怎么教的问题,还要说出“为什么这样教”的问题。
(三)说课的内容
说课的内容包括:说教材,说教法、学法,说教学过程。
1.
说教材:
说教材包括三个方面内容:教材简析;教学目标;重点、难点分析。
2.
说教法:
情景教学法;目标导学法;演示实验法;比较法;讨论法;归纳法;阅读法等。
3.
说学法:观察法;归纳法;阅读法;联想法;推理法等。
4.
教学过程:导入;授课;练习;作业;研究性学习等。
(四)试讲的内容
1.导入:可以采用体育故事、歌曲、名言、明知故问等形式。
2.讲解:在讲解的过程中,需要考虑的问题主要有:
①教师通过什么方式提出哪些问题,如何促进学生积极思考,教师起到什么作用,学生参与到什么程度。
②不同的教学内容应当采用何种教学方法更有效。
③采用什么样的教学媒体来展现教学内容。
3.板书:板书的设计要遵循以下几个原则:目的性、准确性、简洁性和直观性。
4.教学评价:教学评价常见形式有课堂练习和提问。
5.总结:总结的意义在于对知识进行梳理,强化学生记忆。
第3个回答  2014-12-26
下来了解一下说课与试讲的概念:

1、说课
“说课”既是一种具有创新意义的教学研究活动,又是教师职业技能训练的主要内容。那么,究竟什么是“说课”呢?
“说课”就是指讲课教师运用系统论的观点和方法,在一定场合说说某一教学课题打算怎样上,以及为什么打算这样上的教学分析。也就是说,“说课”是讲课教师对教学课题的设计与分析。这就说明了在“说课”中,教师招聘考试中考生需要将其面对的考官当做其“同行”的概念,二者来共同探讨本课题是怎么上效果好,或者“说课”者自己设计如此上课的意图,以及贯穿的课程理念。
2.试讲
“试讲”主要是现场模拟上课的情景,教师招聘考试中,考上是需要将下面的考官当做自己的学生,同时给他们一定的互动、交流。与“说课”相比,“试讲”的课堂最有特色的就是“演”,需要有提问环节等。

从对“说课”和“试讲”的简单介绍可以看出:“说课”难在“背”,而“试讲”则难在“演”。“说课”是一种课前行为;“讲课”是一种课堂行为。同时作为即将参加教师招聘考试的考生来说,一定要清楚,在规定时间内的说课中,一定要完整呈现一个课时,从说教材、说学情、说目标、说重难点、说教法学法、说教学过程、说教学用具(手段)、说教学过程以及说板书等步骤,完整呈现。但是当要求以“试讲”的形式来面试的考生需要明白,“试讲”如果在规定时间没有讲完,也不必过于担心,因为“试讲”中,考官更加看重的是你是否能够非常好、较完美的呈现出一、两个知识点。
既然二者有本质的不同,那么是否有何联系呢?
其实从二者的区别来看,轻易能够分析出:“说课”是“讲课”的基础和保证。可以说,“说课”质量的高低决定着“讲课”质量的优劣。通过“说课”完全能够准确地反映出一个教师的实际教学水平和教学研究能力。
第4个回答  2020-05-15
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