为什么想去体制内工作这么难？

Question

如题所述

Answer 1

为啥想进入体制，原因多种多样，大致分为以下几类～
1.本身工作不稳定。我一个大学同学，他是做销售工作的，底薪只有两三千，工作业绩好的话，每个月能有一两万，但是业绩不好的话，也就只有底薪。去年疫情影响他在家呆了两三个月，就靠着底薪支撑，后来因为公司受疫情影响，接不到订单，破产倒闭了。所以最终她还是决定回到家乡考个编制，稳稳当当的更踏实。
2.小城市工作选择少。对于我们三线小城来说，越小的城市工作选择越少，除了编外，就是公务员，教师，银行，几乎就没有啥好的选择了。所以编外的人在考编内，编内的人还在继续考遴选或者其他考试。不考编，又能干啥呢？
3.多年在外奔波太辛苦。我有一个同事就是因为在外国企打拼了十年左右，还是决定回家考编制。他家就是在本地，老婆孩子也在家乡，虽然在外薪资不错，但是和家人总是聚少离多。在外也没有归属感，去年被我们单位所属事业单位录用了。到了某个年纪，会更考虑家庭等综合因素。所以选择回家也无可厚非。
4.经历失业的残酷。我一好友在外贸从业五年，本来薪资待遇都挺不错的。比我们公务员工资都要多2到3倍左右，结果去年受疫情影响，她被裁员，拿了一两万的遣散费，他就和我说出了公司的门。他都不知道下一步该怎么走，因为之前都是从事外贸工作，想要重新加入一个新的领域，太难太难，辞职当天他就收拾东西，准备回到家继续考编了。这是因为经历了工作的变数，才会更想要找一份稳定的工作。
5.体制内各类考试招录人数多。一部分伙伴是目标明确，就想要考编上岸。还有一部分小伙伴是因为当前没有合适的选择，抱着试一试的态度，去尝试报考。另外考的多，是因为招的多，上岸机会还是比较大的。尤其是应届毕业生小伙伴，国家为了缓解就业压力，国考和省考都有倾向性的将岗位针对应届毕业生比较多。所以很多小伙伴儿，毕业当年就会参加各种考编考试，利用身份优势，就连清华北大的很多名校的毕业生也都会投身体制之内。

Answer 2

这几十年来体制内工作从人人羡慕、到饱受争议、现在又重新回归到了原本位置上。那么究竟我们为什么要进体制内工作？一份有编制的工作有什么好处呢？今天我们就一起来看一看吧！

所谓的体制内就是指在国家机关、国有企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分。而那些不处于主导地位、或者边缘的部分就叫体制外。政府里有两种编制的，一个是行政（也就是公务员），一个是事业。其实政府里的事业编制人员的工资大多都是参照公务员的，待遇也是不错的。那么不管是行政编制还是事业编制，它为什么是我们心目中认可的最稳定最有保障的工作呢？

一、进入体制内工作，能够享受更多的福利待遇

其实说到这个好处，大学生们应该很好理解，因为体制内的福利较好，而有编制人员就能够享受到体制内提供的福利和政策。我们举个简单的例子，社会上有不少工作对应聘的大学生购买五险，但是很多企业不会购买住房公积金。而进入体制内之后，只要拥有了编制，便能够享受五险一金的待遇。因为具有了编制的身份，因此我们就能享受到优于社会其他工作的待遇。也正因为如此，很多大学生都因为这个条件而纷纷选择进入体制内工作。体制内的工作轻松稳定，确实是比较明显的优势和特点，但体制内的工作也还有别的一些特点版，而这些权特点可能和一部分人的性格、喜好是不太一致的，这部分人可能会考虑跳槽和换工作。

还有一点，体制内的工作对所有体制内的人来说，上限应该是很高的（职位、薪水、福利等），但能达到那个上限的人太少太少，换句话说，对相当一部分人来说，体制内的工作的上限并不高，而这部分人追求更高的工作上限，只能是跳槽和换工作去实现。

Answer 3

答：体制内工作现在不仅报考人数特别多，而且要求高，能考试通过并能进入体制内的都是比较优秀的，你如果要想进入体制内，是要花一点时间和功夫的。

Answer 4

肯定这个工作是非常好的，所以很多人都特别想去这样的一个工作，所以你还是要经过自己的努力，才能够让自己真正的做这样的一份工作吧。

Answer 5

因为体制内的工作待遇好，一般人进去肯定比较难。