如果我在个体经营户门店上班，老板不给员工交养老金怎么办

Question

如题所述

Answer 1

用人单位不为职工办理基本养老保险，属于违法行为。

根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条的规定：

缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险 费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责 的主管人员和其他直接责任人员给予经济处罚。

对此，职工可以采取以下 措施：

1、明确要求用人单位立即办理，并为本人补缴未缴纳的保险费;

2、向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉；

3、在知道用 人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内，或者在与用人单位解 除、终止劳动合同后的60日内（没有签订劳动合同的，从被单位辞退之曰 起计算），向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁；

4、超过法定时效未 被劳动争议仲裁机构受理的，可以向人民法院起诉。



扩展资料：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

Answer 2

如果给个体经营户门店上班，老板不给员工交养老保险金，可以到劳动保障部门去申诉，他这个是违反劳动合同法的。

Answer 3

按理来说个体工商户请员工，那么个体户就需要与员工签订劳动合同，双方建立劳动关系，应该为雇工缴纳社保。用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
用人单位未按时补缴社保费的，社会保险经办机构可以向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户，根据查询结果做出划拨社会保险费的决定。
按照规定，限定时间内单位未补缴社保费将被查账，每天加收万分之五的滞纳金并可罚款3倍。
临时用工都可以享受社保待遇，员工在入职之前一定要记得签订劳动合同，如果单位没签订要保留工资条、工作证等证据，发生纠纷后职工可以到劳动仲裁部门进行申诉。
但是现实情况下在个体商户工作的员工一般都是不缴纳社保的，维权也比较困难，费时费力，所以建议还是找正规公司上班，签订正式劳动合同。

Answer 4

老板不给你缴费养老保险，你可以和老板商量，如果不缴费的话，你就放弃这份工作，重新找一份有保险的单位去工作呀

Answer 5

个体户跟员工签订的一般都是劳务合同，很少会签订劳动合同的。
如果你跟你的老板签订的是劳动合同，那根据劳动法，你是可以要求你的老板替你购买社保的，如果你跟你的老板签订的是劳务合同，那么你只能自己以个人身份购买社保了。