1
把工作当成自己的事
很多人都觉得自己是为老板打工的，是老板在赚取自己的剩余价值，但是却忽略了公司给你提供平台，让你学习和锻炼，也是你实现自我价值的一种途径。工作中肯定会遇到各种磕磕绊绊，但你一定要跳出舒适区，去做一些有挑战的事情，你才能进步。
随着你的工资越来越高，工作能力越来越强，眼界也会越来越宽，认认真真的对待自己的工作，其实是为自己负责的表现。努力坚持，你一定会拥有自己的事业。
2
尊重自己的领导
有的领导可能非常可恶，又没领导能力又爱使唤人，但那又怎样呢？人家能坐在那个位置上，不管凭关系还是凭拍马屁，都是一种能力，现代社会只看结果。既然他已经是你的领导了，你就应该从基本的职业道德的层面去尊重他，而不是想着怎么跟他作对，怎么辞职跳槽。隐忍，也是一种对自己的磨练，千万别一遇到不顺心的事就打退堂鼓。在逆境中工作，你会成长得更快。
3
学会和同事合作
现代社会里，独行侠的最终结果就是一事无成。每个人每天都只有24小时，你不可能一个人把所有活都干完，要学会和其他人一起合作，这样不仅有利于人际关系，还有利于你的时间管理，让你可以在一天之内做尽量丰富的事，何乐而不为呢？有了业绩也不要想着一个人独吞，该夸奖夸奖，该送礼送礼，你才能越混越好。
记住这三点，努力去执行，将来进入职场，
你就会变成一个很优秀的职场人，可不要再成天玩手机打游戏啦。
把工作当成自己的事
很多人都觉得自己是为老板打工的，是老板在赚取自己的剩余价值，但是却忽略了公司给你提供平台，让你学习和锻炼，也是你实现自我价值的一种途径。工作中肯定会遇到各种磕磕绊绊，但你一定要跳出舒适区，去做一些有挑战的事情，你才能进步。
随着你的工资越来越高，工作能力越来越强，眼界也会越来越宽，认认真真的对待自己的工作，其实是为自己负责的表现。努力坚持，你一定会拥有自己的事业。
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尊重自己的领导
有的领导可能非常可恶，又没领导能力又爱使唤人，但那又怎样呢？人家能坐在那个位置上，不管凭关系还是凭拍马屁，都是一种能力，现代社会只看结果。既然他已经是你的领导了，你就应该从基本的职业道德的层面去尊重他，而不是想着怎么跟他作对，怎么辞职跳槽。隐忍，也是一种对自己的磨练，千万别一遇到不顺心的事就打退堂鼓。在逆境中工作，你会成长得更快。
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学会和同事合作
现代社会里，独行侠的最终结果就是一事无成。每个人每天都只有24小时，你不可能一个人把所有活都干完，要学会和其他人一起合作，这样不仅有利于人际关系，还有利于你的时间管理，让你可以在一天之内做尽量丰富的事，何乐而不为呢？有了业绩也不要想着一个人独吞，该夸奖夸奖，该送礼送礼，你才能越混越好。
记住这三点，努力去执行，将来进入职场，
你就会变成一个很优秀的职场人，可不要再成天玩手机打游戏啦。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-10-12
如何能把工作做得更好？
想要把工作干好，就必须做到谦虚谨慎、虚心求教、不耻下问、博采众长。只有广泛听取不同见解人群的意见，特别是同行中对方的反对意见，就更有必要认真的去分析分歧的原因，找出持反对意见的内在因素，然后再去对症下药，才能解决实际工作中所存在的问题。同时必须认真总结，逐步提高自己的认识水准，只有这样才能把本职工作做好!
工具原料工作、更好努力、心态
方法/步骤分步阅读
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一、 严肃认真的工作态度在工作中，首先需要解决的问题就是思想观念问题，具体点讲就是对待工作的态度。首先应该明确工作责职，增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个人来讲，都是不可忽视的首要因素。二、团结合作的互助精神在工作中，我们每个员工并不是独立的个体，部门与部门之间的往来，人与人之间的工作合作，都是紧密相连的。所以，心中必须应具共同协作、相互依存的整体关系意识。作为一个单位或部门的员工，我们不仅要对自己的工作负责，同样还要对他人、对单位的各项事业负具责任。比方说我们工作的单位就像似一台机器，而每一个员工就是这台机器上的任一个齿轮，假如其中有一个齿轮松动了，产生运转困难的话，都会引起其他齿轮的不正常运转，而且还会影响到整台机器设备的操作运作。因此，这就要求我们广大员工团结友爱、团结协力的去做好本职工作，才不会影响整个企业的发展。
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三、努力提高自身的综合素质做好本职工作，不但要以大局为重，以企业的利益为重;还应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低，对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了，才能胜任自己的本职工作，才不会影响他人的工作，不影响企业的发展。社会在突飞猛进的发展，科技在日新月异的进步，这就要求我们要做“终身学习型”的员工，只有加强知识业务的学习，着实提高文化理论水平，不停开拓视野，不断提高自己的修养;强化业务技能的学习，不断提高自身的业务知识水平和业务技能，用正确而又科学的方法去投入到工作中，才能适应企业不断发展的需要，以致将工作做到尽善尽美。四、加强工作责任心所谓的责任心：就是每一个人对自己的所作所为，敢为负责的心态;是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。工作时中，要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种强烈的使命感，把责任作为自己必须履行的最根本的义务，应对工作怀有高度的责任心。只有对工作忠诚、守信，才能把对工作的责任心，作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。
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五、发扬高超的敬岗精神所谓敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事。其具体表现为：忠于职守、尽职尽责、尽心尽责、认真负责、一心一意、一丝不荀、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业道德。在工作中，做到以敬业的高标准来严格要求自己，努力发扬敬业精神，把工作当成自己的事业，一切从企业的利益出发，尊重自己的工作，热爱自己的岗位，以主人翁的姿态把敬业的精神，贯穿到自己工作中的每一个环节中去。六、具有强烈的奉献精神奉献精神的作用就是：你要从内心驱使自己，全力以赴地去工作、去劳动、去服务、去做到无私;也就是去做到100%地献出你的智力和体力。以奉献精神的作用内涵激励我们自己树立正确的人生观、价值观、世界观，努力培养自己为企业工作奉献的精神和品质，把工作和企业的利益放在第一位，不计较个人得失，兢兢业业、任劳任怨的去工作。在工作中充分发挥自己的聪明才智，在实践中不断增长自己的智慧，不断提升自己的人格魅力和生存价值。
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七、要有平和细致的心境一个人在一生的工作中，难免会犯什么错误，出什么大、小差错，但只要适时的调整心态，及时的去总结教训、悔过改新，也不失为明智之举。千万不可因屡遭碰壁而丧失斗志，坐在那怨天尤人，停滞不前，从而坐失了良机。所以我们必须用一种平静的心态去正视工作中的失误，总结错在哪了，又何以会出这样的错误，最后再加以认真细致的工作态度，不放过任一个微小的犯错的细节，努力改正工作方法，就会把工作做得完美。八、谦受益、满遭损想要把工作干好，就必须做到谦虚谨慎、虚心求教、不耻下问、博采众长。只有广泛听取不同见解人群的意见，特别是同行中对方的反对意见，就更有必要认真的去分析分歧的原因，找出持反对意见的内在因素，然后再去对症下药，才能解决实际工作中所存在的问题。同时必须认真总结，逐步提高自己的认识水准，只有这样才能把本职工作做好!
想要把工作干好，就必须做到谦虚谨慎、虚心求教、不耻下问、博采众长。只有广泛听取不同见解人群的意见，特别是同行中对方的反对意见，就更有必要认真的去分析分歧的原因，找出持反对意见的内在因素，然后再去对症下药，才能解决实际工作中所存在的问题。同时必须认真总结，逐步提高自己的认识水准，只有这样才能把本职工作做好!
工具原料工作、更好努力、心态
方法/步骤分步阅读
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一、 严肃认真的工作态度在工作中，首先需要解决的问题就是思想观念问题，具体点讲就是对待工作的态度。首先应该明确工作责职，增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个人来讲，都是不可忽视的首要因素。二、团结合作的互助精神在工作中，我们每个员工并不是独立的个体，部门与部门之间的往来，人与人之间的工作合作，都是紧密相连的。所以，心中必须应具共同协作、相互依存的整体关系意识。作为一个单位或部门的员工，我们不仅要对自己的工作负责，同样还要对他人、对单位的各项事业负具责任。比方说我们工作的单位就像似一台机器，而每一个员工就是这台机器上的任一个齿轮，假如其中有一个齿轮松动了，产生运转困难的话，都会引起其他齿轮的不正常运转，而且还会影响到整台机器设备的操作运作。因此，这就要求我们广大员工团结友爱、团结协力的去做好本职工作，才不会影响整个企业的发展。
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三、努力提高自身的综合素质做好本职工作，不但要以大局为重，以企业的利益为重;还应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低，对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了，才能胜任自己的本职工作，才不会影响他人的工作，不影响企业的发展。社会在突飞猛进的发展，科技在日新月异的进步，这就要求我们要做“终身学习型”的员工，只有加强知识业务的学习，着实提高文化理论水平，不停开拓视野，不断提高自己的修养;强化业务技能的学习，不断提高自身的业务知识水平和业务技能，用正确而又科学的方法去投入到工作中，才能适应企业不断发展的需要，以致将工作做到尽善尽美。四、加强工作责任心所谓的责任心：就是每一个人对自己的所作所为，敢为负责的心态;是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。工作时中，要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种强烈的使命感，把责任作为自己必须履行的最根本的义务，应对工作怀有高度的责任心。只有对工作忠诚、守信，才能把对工作的责任心，作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。
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五、发扬高超的敬岗精神所谓敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事。其具体表现为：忠于职守、尽职尽责、尽心尽责、认真负责、一心一意、一丝不荀、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业道德。在工作中，做到以敬业的高标准来严格要求自己，努力发扬敬业精神，把工作当成自己的事业，一切从企业的利益出发，尊重自己的工作，热爱自己的岗位，以主人翁的姿态把敬业的精神，贯穿到自己工作中的每一个环节中去。六、具有强烈的奉献精神奉献精神的作用就是：你要从内心驱使自己，全力以赴地去工作、去劳动、去服务、去做到无私;也就是去做到100%地献出你的智力和体力。以奉献精神的作用内涵激励我们自己树立正确的人生观、价值观、世界观，努力培养自己为企业工作奉献的精神和品质，把工作和企业的利益放在第一位，不计较个人得失，兢兢业业、任劳任怨的去工作。在工作中充分发挥自己的聪明才智，在实践中不断增长自己的智慧，不断提升自己的人格魅力和生存价值。
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七、要有平和细致的心境一个人在一生的工作中，难免会犯什么错误，出什么大、小差错，但只要适时的调整心态，及时的去总结教训、悔过改新，也不失为明智之举。千万不可因屡遭碰壁而丧失斗志，坐在那怨天尤人，停滞不前，从而坐失了良机。所以我们必须用一种平静的心态去正视工作中的失误，总结错在哪了，又何以会出这样的错误，最后再加以认真细致的工作态度，不放过任一个微小的犯错的细节，努力改正工作方法，就会把工作做得完美。八、谦受益、满遭损想要把工作干好，就必须做到谦虚谨慎、虚心求教、不耻下问、博采众长。只有广泛听取不同见解人群的意见，特别是同行中对方的反对意见，就更有必要认真的去分析分歧的原因，找出持反对意见的内在因素，然后再去对症下药，才能解决实际工作中所存在的问题。同时必须认真总结，逐步提高自己的认识水准，只有这样才能把本职工作做好!
第2个回答 2020-10-12
1、嘴别懒，拿不准的多问一句，以免错漏，像接待方案、信息这些多向过来人请教。
2、别重复犯错，弄个错题本，多留心，有错都记录下来，有错则改，下次不犯。
3、勤记录，领导交代、会谈事项都及时记录整理，做到各种事项心中有数。
4、多思考，思考领导的中心工作，思考领导关心哪些问题，主动学习，做好知识储备，以便应对有余。
5、每日总结反思，吾日三省吾身，每天想想今天有哪些收获和不足，如能坚持则可以快速提升进步。
2、别重复犯错，弄个错题本，多留心，有错都记录下来，有错则改，下次不犯。
3、勤记录，领导交代、会谈事项都及时记录整理，做到各种事项心中有数。
4、多思考，思考领导的中心工作，思考领导关心哪些问题，主动学习，做好知识储备，以便应对有余。
5、每日总结反思，吾日三省吾身，每天想想今天有哪些收获和不足，如能坚持则可以快速提升进步。
第3个回答 2020-12-27
第4个回答 2022-04-01
如果想把工作做到面面俱到，可以将要做的事情以清单形式记录下来，完成一项打勾标记一项。
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