00问答网
所有问题
用人单位拖欠工资,拉横幅讨要工资违法吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-12-23
这个肯定是违法的了,不过呢,这种情况你们可以申请劳动仲裁,你们肯定是可以得到你们应有的东西的
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/DjZTITBTnnTIeBrTDT0.html
其他回答
第1个回答 2021-07-02
拉横幅讨要工资多累啊,建议题主直接劳动仲裁,去告公司,我记得在哪看到说员工告公司诉讼费只需要十几块,题主如果有需要可以去了解一下
第2个回答 2021-07-02
如果是用人单位拖欠工资,你们可以向当地劳动保障局申诉,也可以打电话报警,让警察过来帮助你们,拉横幅什么的没用而且影响确实不好。
第3个回答 2021-07-02
直接去劳动仲裁、劳动监察部门投诉就可以了。
相似回答
讨薪
拉横幅违法吗?
答:
讨薪拉横幅如果影响了社会治安就是违法行为
。拉横幅行为对社会秩序造成不良影响,发生拖欠工资的行为,劳动者在维护自己权益的时候也应当通过理性、合法的手段。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百九十一条 聚众扰乱车站、码头、民用航空站、商场、公园、影剧院、展览会、运动场或者其他公共场所秩序,聚众...
欠工资拉横幅
讨薪
违法吗
答:
法律分析:拖欠工资拉横幅如果扰乱企业秩序,
致使生产不能正常进行则违反了治安处罚法的相关规定,严重的涉嫌刑事犯罪,建议采用合法途径维权
。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十三条 有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚...
用人单位拖欠工资,拉横幅讨要工资违法吗?
答:
拉横幅讨要工资,
涉嫌妨碍社会治安,或将被追究法律责任,得不偿失。
工人讨薪
拉横幅违法吗?
答:
法律分析:不违法
,但是如果影响公共秩序则有可能被行政拘留。需要注意以下方面:1、不能影响公共秩序,不能聚众闹事。2、要注意条幅内容,可以反映真实情况,发表自己的诉求,但应避免采用侮辱性的语言。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...
大家正在搜