招商引资，如何打破招商时谈判僵局，提高成功率呀？

Question

如题所述

Answer 1

① 回避分歧，转移议题。
② 尊重客观，关注利益。
③ 多种方案，选择替代。
④尊重对方，有效退让。
⑤冷调处理，暂时休会。招商工作的每位参与者都代表了政府形象，因此，招商工作需要具备一定专业素养的工作人员，政有政途，商有商规，避免在接触和洽谈中造成不愉快。因此需要对招商工作人员进行前期的培训。如谷川大学招商引资培训权威服务平台，以政企人员发展层级要求为纲，以专业、实用的训练内容为本，通过清晰的学习路径、对应性的培训内容以及丰富的培训形式，高效促进政企人才发展。