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怎样看待逢年过节都送礼给领导，可就是不提拔这个问题
如题所述
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推荐答案 2018-02-26
一是你送的礼不够重。二是你送的礼没有其它人送的多。三是真的没有合适的位置。
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相似回答
逢年过节
总
给领导送礼,
但一直没有被
提拔,
该
怎么
办?
答：
4.
送礼可
表达对领导的尊重
，领导
会记在心里。5. 领导在合适的时机可能会考虑
提拔，
无需过于急切。6. 送礼同时，加强自身实力，为领导提供提拔的依据。7.
送礼是
人际交往的一种价值体现，有利于建立良好关系。8. 并非所有提拔均依赖
送礼，
有些领导更注重实际表现。9. 送礼应有价值，低价值的
礼物
可能...
逢年过节
总
给领导送礼,
但是一直没有被
提拔,怎么
办?
答：
并不是所有的
提拔
都能够靠送礼来进行，有的
领导就
比较精明，觉得下属给自己
送礼是
应该的，所以完全不会往这一方面想。此外有的人虽然送礼了，但是送的礼却没有太高的价值，比如说只送了100左右的茶叶，而领导在这个岗位见识的世面比较广，所以根本不把这种
礼物
放在心上。最后，希望各位不要盲目的
送礼，
...
怎样看待逢年过节都送礼给领导,可就是不提拔这个问题
答：
一是你送的礼不够重。二是你送的礼没有其它人送的多。三是真的没有合适的位置。
下属
逢年过节都给
我
送礼,
他晋升时该不该一丝不苟?
答：
同等条件下，优先选择。这是最好的办法。下属常给你
送礼，
无非就是有机会
提拔
他，平常多照顾点，不要给他穿小鞋之类的。
大家正在搜
逢年过节给领导送礼
过节怎么给领导送礼
过节该不该给领导送礼
年年给领导送礼的人
过节必须给领导送礼吗
领导送礼需要年年送吗
年前送礼还是年后领导
年前给领导送礼怎么说
怎么给领导送礼
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