如果出了工伤事故，公司不给治疗，该找哪些相关部门处理此事。

Question

如题所述

Answer 1

1.如果单位不垫付药费给伤者，只能是伤者先自行垫付药费，毕竟不能说放着工伤因为单位不付钱就不治疗，治疗还是第一位的，可以在申请工伤认定后再向单位追索相关的费用。
2.必须要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
4.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
5.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！追问

我是受伤者，目前其它地方的伤已治疗的差不多了，现在就是一颗门牙断了还未治疗，昨天公司让我出院，说今天交钱治疗牙齿，因为治疗牙齿不用住院，但今天他去接帐时，我把出院小结及证明拿到，他问我要我没给他，因为我现在没处理好事情，我不可能把那些都给他，他就说那我不管了，钱也不交了，我也看不了牙齿了，请问我可以求助哪些相关部门。

追答

先申请工伤认定吧，这个是所有问题的前提条件，申请完工伤认定再说！

追问

申请工伤认定需要公司什么材料吗？我拿不到怎么办

追答

1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；
（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
2.申请工伤认定需要去你单位所在地的劳动部门。
3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
4.因为各地区在具体操作上有所不同，所以建议你在申请前拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。

Answer 2

申请劳动仲裁追问

没有治疗可以申请吗？劳动仲裁可以帮我解决吗？