养老保险交够15年如果不交费用了，医疗保险就会停止，可以考虑买一份商业保险来补充，或者养老保险交满25年就可以终生享受医疗保障。
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按照国家目前的规定，职工退休后要享受养老金和医疗保险待遇，必须同时具备二个条件:一是养老保险最低缴费年限要达到15年以上;二是要达到法定的退休年龄。
如果你到了退休年龄，养老保险已交够15年，医疗保险还没有交够规定的年限，那怎么办，有两个办法；1.在办理退休同时，一起办理医疗保险补交手续，就是按上年度全省在岗职工月平均工资为基础，个人一次性将医疗保险所欠年限补交齐，那就可以同时享受退休后的医疗保险待遇了。
2.先办理退休手续，在按月领取养老金的同时，按照在岗职工的交费标准继续交医疗保险，只至交够规定年限，那从次月起就可以享受退休后的医疗保险待遇了。
根据不同地区的不同规定，我们需要缴纳15年、20年甚至25年、30年的社会保险，才能享受“终身医疗报销”待遇。
1、按年补缴
按照规定男性60岁退休，女性50岁退休。很多人到了退休年龄，但缴纳的社保还差几年才能缴满15年。针对这类人群，可以补缴齐费用之后再办理退休手续，然后按月领取养老金。需要注意的是，根据补缴期限长短，须缴纳一定的滞纳金。
2、延迟退休
达到退休年龄后，社保缴费时间不足15年的，除第一条按年补足外，还可以继续缴纳社保，直到缴费满15年。需要提醒的是：到退休年龄后，缴费时长最多可延迟5年。
例如：50岁女性，社保只缴了9年，延缴到55岁，但缴费时长还是不足15年怎么办？在你55岁时，把还差的一年可一次性补足，补足后按月领取养老金。
3、转为居民社保
如果你缴费时长不足15年，但又不想按年补足，可以选择转为居民社保。居民社保在待遇上是低于职工社保待遇的，所以在转换之前一定要考虑清楚。
4、一次性补缴
该政策暂时只针对特定群体，需要达到下列三项条件之一，即可选择一次性补缴：
（1）当地户籍并未缴纳社保人员，而且属于1961年至1982年下乡的知青；
（2）2011年以前的国企或者事业单位离退休人员；
（3）2011年以前本地户籍，且参加过社保并退休的人员，要求男性年龄在65岁以上，女性年龄在60岁以上。
需要补充一点，在对参保记录的认定中，需要在45岁之前有过参保记录，在45岁之后则不符合一次性补齐这项政策。
5、放弃缴纳
如果达到退休年龄，同时只缴纳了短期几年的社保，又不适用于一次性补缴政策；或者因各种原因，认为缴纳社保不划算，也可以选择放弃缴纳。在尊重个人选择的情况下，国家允许提取之前的个人缴纳部分。
按照这种缴费规则进行的话，那么缴费时是要根据退休时当年每年医保费用递增10%的金额来缴纳，这也就是说要多缴纳一些费用。
2、继续参保
继续按照缴纳社保，直到满足了医疗保险最低的缴纳年限20年，这样退休之后就可以享受到终身报销医疗保险的待遇。
3、不再缴纳职工社保，改为缴纳职工社保
按照这种规则进行缴费的话，可能会产生一点损伤。因为这样做它就意味着之前所缴纳的职工医保等于白交了，也就是从现在开始缴纳居民医保，如果从今年就开始缴纳居民医保的话，那么今年就可以享受到该有的医保待遇，之后如果断交居民医保的话，那就自然无法享受到医保待遇。
不过个人交易还是不要采纳第3种方法，因为这种方法虽然合理，但是我们的很多权益会受损，对我们来说是不划算的，本人写出来也是告知大家存在这种方法，具体怎么做就要大家自己决定。
这个时候该怎么办，推荐如下2种解决方法。
1、一次性补缴所少的医疗保险缴费年限
按照这种缴费规则进行的话，那么缴费时是要根据退休时当年每年医保费用递增10%的金额来缴纳，这也就是说要多缴纳一些费用。
2、继续参保
继续按照缴纳社保，直到满足了医疗保险最低的缴纳年限20年，这样退休之后就可以享受到终身报销医疗保险的待遇。
3.这两种方法适合大多数人，自己的利益也不会受损失