第1个回答 2019-05-09
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宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
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擅长:公司法务
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刘勇律师
擅长:损害赔偿
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第2个回答 2016-01-17
如果老板还在的话,劳动局可以解决这种问题,但老板跑了,在中国就很难解决了,老板在跑的时候一定带走了他所有值钱的东西,甚至房产也拍卖了,所以用她的东西,还债是不大可能的了,他已经没有钱了,法院也不愿意大动干戈去给你追债,中国与外国不同,任何一个国家,遇到这种情况,政府需要出钱处理,因为政府监管不力,需要负责,但中国是没有这种负责任的,如果找不到老板,工资要不回来了本回答被提问者采纳
第3个回答 2016-01-17
如果是给用人单位工作,用人单位未在与劳动者约定的日期支付工资,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,号码12333。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。本回答被网友采纳
第4个回答 2016-01-17
老板拖欠工资,而且最后跑路的,那么劳动者一般都反映到法院解决,由法院下通缉令和处理老板名下资产。