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廉洁从业风险主要包括
廉洁从业风险主要包括?
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推荐答案 2015-09-22
廉政风险,是指干部职工在执行公务或日常生活中,由于警觉性不高、依法依规办事的自觉性不强或者因管理、监控等机制、制度不严密,执行不到位,而可能引发不廉洁行为或违纪违法行为的风险。
廉政风险主要包括岗位职责风险、外部环境风险、制度机制风险、思想道德风险。
岗位职责风险,是指由于岗位职责的特殊性及存在思想道德、外部环境和制度机制等方面实际风险,可能造成在岗人员不正确履行行政职责或不作为,构成失职渎职,“以权谋私”等严重后果的廉政风险。主要表现为:不履行“一岗双责”,或履行不到位;违反廉洁自律相关规定;利用职务上的便利谋取私利;违反民主集中制,独断专行或软弱放任;失职渎职、不作为或滥用职权等。
外部环境风险,是指为了达到行政或经济结果有利于自身利益的目的,行政或经济管理对象可能对相关人员进行利益诱惑或施加其他非正常影响,导致相关人员行为失范,构成失职渎职或“以权谋私”等严重的廉政风险。
制度机制风险,是指缺乏工作制度的明确覆盖和工作程序的明确规定以及未对工作时限、标准、质量的明确约定,个人自由裁量空间较大,缺乏有效制衡和监督制约,可能造成行使权力失范管理,行政行为失范,构成失职渎职、“以权谋私”等严重后果的廉政风险主要表现为:未能根据改革发展和党风廉政建设的形势需要,及时完善和认真执行各项制度,造成部门制度可操作性不强,贯彻落实不到位;部分机制缺乏相互支撑、相互制约,约束力和监督力的作用不明显,不能形成有效的常规工作措施。
思想道德风险,是指因私欲、私利等自身思想道德偏误或因亲情请托等情节,可能造成个人行为规范或职业操守发生偏移,行政管理行为失控,或授意他人违反职业操守,导致行政行为结果不公正、不公平,行政行为对象利益受损或不当得益,构成“以权谋私”等严重后果的廉政风险。主要表现为:放松世界观改造,理想信念动摇,政治素质低;背离社会主义荣辱观;不思进取、得过且过,漠视群众、脱离实际,形式主义、官僚主义,弄虚作假、虚报浮夸,铺张浪费、贪图享乐,阳奉阴违、我行我素,独断专行、软弱涣散,以权谋私、骄奢淫欲等。
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第1个回答 2010-06-02
廉政风险管理,是将风险管理理论应用于反腐倡廉工作的实际,通过对管理人员在履行岗位职责、行使权力中面临的以及潜在的廉洁从业风险进行识别、评估,采取针对性防控措施,做到潜在问题早防范,有了问题早发现,一般问题早纠正,严重问题早查处,最终使党员领导干部和关键岗位人员不犯或少犯错误。本回答被提问者采纳
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廉洁风险
点
包含
哪些方面
答:
法律分析:
1、思想道德风险
,是指因放松政治理论学习和世界观改造,权力观、政绩观、利益观不正确等,可能造成权力失控和行为失范等腐败风险。2、
岗位职责风险
,是指因工作岗位的特殊性,在岗人员不履行或不正确履行职责,可能造成权力失控和行为失范等腐败风险。3、
业务流程风险
,是指因工作业务流程不规范...
廉洁从业风险
的内涵中关键点
包括
答:
廉洁从业风险的内涵主要包括以下几个关键点:1.违规行为风险:指从业人员在职业生涯中可能违反法律法规、行业规范或组织内部规定的行为
。这包括
贪污受贿、挪用公款、滥用职权等行为
,可能导致法律责任和声誉受损。2.
利益冲突风险
:指从业人员可能面临的与其职责相冲突的利益关系,包括私人利益与公共利益、个人利...
科室有效
廉洁风险
点及防控措施
答:
科室有效廉洁风险点主要包括权力寻租、贪污受贿、利益输送等方面
。为防控这些风险,需要采取一系列措施,如建立健全制度、加强监督检查、提高人员素质等。详细来说,科室作为医院的基本组成单位,在日常运营中涉及诸多管理环节,其中潜藏着不少廉洁风险。首先,权力寻租风险是一个不可忽视的问题。科室负责人或关...
廉洁从业包括
哪些内容
答:
廉洁从业包括哪些内容介绍如下:
1、合法按劳取酬,不接受商业提成。依法依规按劳取酬。严禁利用执业之便开单提成;严禁以商业目的进行统方
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