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生日假算正常请假还是公休
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第1个回答 2022-10-21
生日假属于福利,不扣全勤。
全勤奖一般指的是:在规定的上班的时间内,不允许员工有迟到 早退 请假 旷工 等情况发生。如果发生了,那么这个月的全勤奖是全部扣除的。
生日假是属于公司给予员工的一种福利,也是带薪福利,所以生日假产生后,不会被扣除全勤。
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生日假算正常请假还是公休
答:
包括国家法定假日和单位节日(如庆祝成立多少周年啊之类的),另外,
生日不属于公假
生日假算正常请假还是公休
答:
生日假是
属于公司给予员工的一种福利,也是带薪福利,所以生日假产生后,不会被扣除全勤。
生日假算正常请假还是公休
答:
休息假与
生日假是
不同的, 这个职工生日假不是国家的法定假日,就算有也是各单位自己制定的,确实不太合理,因为如果职工生日都休假的话,有些月份日期会很集中,势必影响单位或企业的
正常
运营。所以职工生日单位应该在福利上补偿,比放假更合适。
生日假算正常请假还是公休
答:
生日请假是否可以,这要根据各自相关情况或单位的具体情况而言。若这段时间自己手里工作不多,且单位一般都有
过生日请假
的先例,加之单位领导一般对过生日请假都要同意,那
生日请假还是
可以的;若单位工作很多,且单位没有因为过生日请假的先例,不管领导好不好说,你
生日还是
别请假了,要遵守单位的规章...
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