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员工买断怎么补偿年限计算
如题所述
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推荐答案 2023-03-13
法律主观:
买断工龄补偿标准的规定是,按照劳动者在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资。劳动者在单位工作六个月以上不到一年的,按一年计算;工作不满六个月的,需支付半个月的工资。
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