在职场中是否要做不属于自己的工作，这个问题并没有一个简单的答案，因为每个人和每个职场的情况都不同。下面是一些可以帮助你做出决定的因素和建议：
1.工作描述和职责范围：首先你需要了解你的工作描述和职责范围，这可以告诉你你应该做哪些工作。如果你的工作描述和职责范围中没有包括某项工作，那么你应该考虑是否值得花时间和精力去做这项工作。
2.工作量和时间安排：如果你的工作量已经很大，时间已经很紧张，那么你可能无法承担额外的工作。在这种情况下，你需要告诉你的同事或上级，你已经非常忙了，无法处理额外的工作。
3.团队合作和协作：在团队中，每个人都需要贡献自己的一份力量，以确保项目的顺利进行。如果你的同事需要你的帮助，那么你可以考虑提供帮助。然而，在做这些工作之前，你需要确定你的同事是否需要你的帮助，以及你是否有时间和能力来完成这些任务。
4.职业发展：有时候，接受额外的工作可以帮助你提高技能，增加经验，从而有助于你的职业发展。如果你觉得这个工作可以给你带来职业发展上的好处，那么你可以考虑接受。
5.工作要求：如果这个工作是你的上级或公司领导直接交给你的，那么你可能需要接受这个工作。这种情况下，你需要考虑你能否在规定的时间内完成工作。
6.总之，在职场中要不要做不属于自己的工作，你需要综合考虑自己的工作职责、工作量、时间安排、团队协作、职业发展和工作要求等因素，然后做出明智的决定。无论你做出什么样的决定，你都需要遵守职业道德和职业规范，以确保自己的职业形象和职业发展。
7.此外，以下是一些额外的因素和建议，可以帮助你在职场中处理不属于自己的工作：
8.学会说“不”：在职场中，学会说“不”是很重要的。当你被要求做不属于自己的工作时，如果你没有足够的时间或能力来完成任务，你需要直接告诉你的上级或同事，你无法完成任务。然而，你需要以礼貌的方式表达，避免对他人的工作造成负面影响。
寻求支持：如果你认为你无法完成任务，你可以寻求其他人的支持。你可以与你的同事或上级交流，询问他们是否能提供帮助或支持，以确保任务的完成。
协商工作：有时候，你可以和同事或上级协商，以确定哪些工作是你应该做的，哪些工作是其他人应该做的。这有助于确保工作分配合理，以及避免冲突和压力。
学习新技能：有时候，你可能需要做一些你以前没有经验或技能的工作。在这种情况下，你可以把这个机会看作是学习新技能的机会。这不仅有助于你的职业发展，还可以让你在职场中更加有价值。
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