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签了劳动合同不给员工交保险怎么办
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推荐答案 2022-09-30
法律分析:用人单位必须为员工缴纳社会保险,拒不缴纳的,员工可以向当地劳动部门或者社会保险经办机构投诉、举报,由社会保险经办机构责令用人单位缴纳。另外,用人单位不缴纳社会保险费用的,员工可以随时提出辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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签了劳动合同不给员工交保险怎么办
答:
法律分析:用人单位必须为员工缴纳社会保险,拒不缴纳的,
员工可以向当地劳动部门或者社会保险经办机构投诉、举报
,由社会保险经办机构责令用人单位缴纳。另外,用人单位不缴纳社会保险费用的,
员工可以随时提出辞职
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立...
职工
社保公司
不给交了怎么办
答:
职工社保公司不给交了的处理办法有:
1、与单位交涉或协商
。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,
请求工会出面与单位管理层进行协商解决
;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。2、到当地劳动监察大队反映情况。如果跟单位协商不成,就
向本地区劳动部门反映
,劳动...
签了劳动合同不给员工交保险怎么办
答:
公司为员工购买社会保险是法律规定的义务,公司不交纳社会保险时,
劳动者可以到劳动管理部门投诉,要求用人单位补缴社会保险
,如果劳动者因此解除合同的,可以获得经济补偿。劳动合同有什么作用1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式;2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段;3、劳动合同有利于避免或减少...
签了劳动合同
但是
不给交
社保
怎么办
答:
签劳动合同 不买社保的,
劳动者有以下解决方式: 1、 解除劳动合同 ,要求支付经济补偿; 2、要求用人单位补办社会保险手续
; 3、向劳动行政部门举报并申请解决。只要用人单位和劳动者 建立劳动关系 ,就必须为劳动者缴纳社保,这是法定义务。根据《 社会保险法 》第五十八条规定,用人单位应当自用工之...
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