没有解除劳动关系证明能申请仲裁吗

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：

没有 劳动关系 不能 申请劳动仲裁 。 劳动仲裁受理范围： (一)因 确认劳动关系 发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和 终止劳动合同 发生的争议； (三)因除名、辞退和 辞职 、离职发生的争议； (四)因工作时间、休息休假、 社会保险 、福利、培训以及劳动保护发生的争议； (五)因劳动报酬、 工伤 医疗费 、经济补偿或者 赔偿金 等发生的争议； (六)法律、 法规 规定的其他 劳动争议 。

法律客观：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。