离职了，领导要加薪该怎么办呢？

Question

如题所述

Answer 1

既然选择了离职，即使领导许诺升职加薪，也不要再留下来。因为你也留下来的话，会让领导觉得你就是因为对薪资不满意才提出离职的，领导真的重视你的话，不会在这个时候才想起给你升职加薪。
第一，既然选择了离职，就不能再回头。所谓开弓没有回头箭，就是这个道理。因为提出离职不是冲动的决定，而是经过了深思熟虑之后才有的想法。而且绝大多数人离职都是在找到了更合适的工作岗位之后才提出离职，如果领导许诺给你升职加薪，你就选择留下来，那么对下一份工作也是不负责任的一种表现。还是应该坚持自己最初的决定。
第二，如果领导许诺升职加薪，你就留下来，说明你是一个没有原则的人。把金钱和利益看得非常重，把人与人之间的情看的非常轻。这样的人，即使你留下来，领导也会看不起你。而且也说不定会在以后的工作中对你有所刁难，所以这种情况下留下是非常愚蠢的行为。
第三，如果是因为对薪资不满意，完全可以找领导面对面去谈，没有必要用离职的办法。用这种手段去要挟领导，可能达到自己的目的，但如果一而再再而三的用这种手段的话，就会让领导看透你这个人的人品，这并不是一个屡试不爽的方式。所以还是堂堂正正，明明白白的去表达自己的意愿更好。
一旦自己做出了辞职的决定，一定不要犹豫，即使给你再多的诱惑，也要不为所动，坚持自己最初的想法，这也是职场的经验，值得我们学习。