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浙江省公务员工资15级7档和15级8档区别
如题所述
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推荐答案 2023-12-08
两者区别是工资不同。
公务员工资15级7档和15级8档是按照公务员职务工资标准表来划分的，具体如下：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
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中
工资
级别的“级”和“挡”分别是怎么算的
答：
级是按照你定的职级来算的，档是按照你的工龄来算的。工资等级分为：二十三级。一级、二级对应国家级正职，三级四级对应国家级副职，五级六级对应省部级正职，
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公务员
级别
工资
,档次是怎么套改的
答：
公务员
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工资档
次。2008年1月，吴某的级别工资对应档次，应该由
15级
的第7档晋升为15级的第8档，为1314元，当年1月吴某的工资为职务工资1080元，级别工资1314元，合计2394元，增资65元。4、2008年吴某任厅局级正职的工资 2008年4月...
请问
公务员工资
中的晋档、晋级有何
区别
?
答：
1、待遇不一样
。公务员的级别共分为15级，每个级别设置若干档工资标准，同一档次，级别越高工资越高；同一职级，档级越高工资越高。2、
职务级别不同
。晋级代表着职务级别提升，晋档仅仅是工资增加，职务级别不变。3、
要求工作时间不同
。公务员年度考核称职及以上的，每五年可在所任职务对应的级别内晋升...
公务员工资15
—8
和15
—9
区别
?
答：
公务员的工资来说的话，
它的区别就是钱后面的话要比他高一档的
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