医疗事故的赔偿应当考虑的因素包括

Question

如题所述

Answer 1

医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额：
（一）医疗事故等级；
（二）医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度；
（三）医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。
不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。
第四十八条第一款规定，已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。调解时，应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据本条例的规定计算赔偿数额。
一、医疗事故赔偿应考虑的因素有哪些
医疗事故赔偿应考虑的因素有：
1.医疗事故等级。
由于医疗事故等级与患者伤残等级存在对应关系，因此这实际是指按患者的伤残程度进行赔偿。
2.医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度。
医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成；主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用；次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。
3.医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。
二、医疗事故侵权赔偿责任的免责事由
医疗事故侵权赔偿责任的免责事由有：
1.紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果。
2.在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外。
3.在现有医学科学技术条件下，发生无法预料或者不能防范的不良后果。
4.无过错输血感染造成不良后果。
5.因患方原因延误诊疗导致不良后果。
6.因不可抗力造成不良后果。不可抗力可能使医疗单位在正常的医疗活动中造成患者的损害，但因其直接原因是不可抗力，不是医疗过失所致，因而应当免责。
三、医疗事故赔偿责任的分类
医疗事故赔偿责任的分类有：
1.是基本类型，即国家医疗单位的医疗事故赔偿责任，由于这种医疗单位具有法人资格，因而属于法人的医护人员致人损害的替代责任；
2.是私立医院的医疗事故责任，其医护人员属于雇佣制，因而属于雇佣人赔偿的替代责任；
3.是个体医生的医疗责任，即个体诊所医生所致医疗事故，如属个体医生本人所致，即为一般侵权责任。
法律依据：
《医疗事故处理条例》
第四十九条：医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额：
（一）医疗事故等级；
（二）医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度；
（三）医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。
不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。
第四十八条：已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。调解时，应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据本条例的规定计算赔偿数额。
经调解，双方当事人就赔偿数额达成协议的，制作调解书，双方当事人应当履行；调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的，卫生行政部门不再调解。