简述法约尔的行政管理理论及其意义。

Question

如题所述

Answer 1

【答案】：亨利·法约尔是古典管理理论的主要代表人之一，法约尔强调了管理的普遍性，把对管理的研究作为一个项目而独立出来，并提出了行政管理理论。行政管理理论及其意义的具体内容如下：
(1)行政管理理论
行政管理理论注重管理人员管理方法的改进，职能分工、统一指挥和14项管理原则等概念是理论的核心内容。行政管理理论的主要内容包括：
①企业的基本活动与行政管理的五种职能。法约尔指出，任何组织中都存在六大类基本活动：技术活动、商业活动、财政活动、安全活动、会计活动和行政管理活动。这六大类基本活动构成一个组织的六种基本职能。其中行政管理活动又分为计划、组织、指挥、协调和控制五种。行政管理活动处于六种活动的核心地位。
②注重管理人员管理方法的改进。法约尔以加强企业上层的行政管理为目标，提出了管理的14项原则。其主要内容是：分工、权力、纪律、统一指挥、统一指导、等级链、报酬、集权、个人利益服从整体利益、秩序、平等、人员保持稳定、团结精神和主动性。
③强调组织结构在管理中的重要性。他认为，企业中管理人员和管理部门的职责，就是要设法使人员和物质的组织符合公司达成其目标的需要，而做到这一切的途径，是建立合理的组织结构，为此必须在组织中把管理层次和幅度都保持在最低的限度以内。
(2)法约尔行政管理理论的意义
法约尔的行政管理理论起着承上启下的作用。他提出的行政管理理论受到了泰罗科学管理原理的影响，但又具有自己的独特性，奠定了管理过程研究的基本理论基础，意义在于：
①行政管理理论是第一个全面和综合的管理理论。从行政管理理论开始，管理成为一门具有普遍性的学科，成为可以应用于各种形式团体活动的一套独立的知识。
②行政管理理论加强了管理独立性和专业性，行政管理理论将管理与其他易混淆的概念作了区分，明确了管理的职能。其中关于管理与行政管理的区分，在当时对促进人们对组织高级领导层的职能和作用的认识起到了推动作用。
③行政管理理沦建立了规范现代管理活动的重要准则。14项原则至今仍被很多企业采用。