应届大专生如何转行新媒体运营？

Question

如题所述

Answer 1

我，一个酒店管理的大专生，幸运地转行到新媒体运营。作为一个无学历、无背景、无经验的三无普通学生，一毕业就拿到了月薪6k的offer，对我来说已经很满足了。

我将自己毕业前转行和找工作的思路和阶段总结了以下几个方面。希望可以给有需要的盆友些帮助！

首先，了解岗位要求。

毕业前，我也很焦虑和迷茫，整天会乱七八糟想很多。一方面，不甘于毕业后就只去酒店当个服务员。另一方面又不知道自己能做什么，日子一天天过去，整天心里就是很焦虑。但后来，自己尝试了去浏览招聘网站时，才发现其实很多时候，与其自己在脑子里空想迷茫，倒不如直接从需求方的要求入手。

各类招聘网站和app基本会把所需的技能罗列出来，看看岗位技能的要求如何，自身有哪些能力可以进行匹配。从里面选择3-5个心仪方向。然后再从每个方向入手，分别找10个左右的预期岗位。这样细化下来，基本就能对求职方向和岗位有些基础认知。浏览之后，可以直接在表格中，或者用思维导图将关键信息进行总结。通过表格和脑图的形式，对岗位的关键词和共性点进行总结。这样能更加直观地分析自己对哪个岗位感兴趣，自己又适合哪些岗位。

这个就侧重小红书和抖音运营。而这个就更强调微信公众号和微信社群营销。综合对比下来，我发现自己虽然学历和经历没有优势，但是好在平时还算喜欢文案生产，也对新媒体平台很感兴趣，学起来门槛也不是很高，再加上新媒体运营的整体待遇对我来说已经算很不错了。

于是，我就将目光锁定了新媒体运营。

然后，学习对应技能。

了解岗位需求和确定方向之后，接下来就要针对性地提高自身能力。

学习之后发现，根据职能侧重和工作内容偏向，新媒体运营也可以进一步细化为用户运营、产品运营、内容运营和活动运营。

运营的分类和内容虽然细碎，但其中的核心技能和底层思维却是可以贯通的。根据招聘网站的岗位需求，我发现当下在新媒体运营岗位主要看着文字表达能力、活动策划能力、用户洞察能力及数据分析能力。

文字表达能力：

文字表达可以说算是一项运营基本功。这里的文字能力并非强调文采与辞藻，更看着的是精准与洞察。运营者要能用文字将思路表达清楚，方便进行内部沟通，将需求准确传达，并且洞察客户需求，同时可能也需要提供内容运营所需的文案。