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年度培训计划的内容包括( )。
A.组织分析
B.培训时间与地点
C.培训形式与培训方法
D.培训预算
E.人员分析
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推荐答案 2023-05-08
【答案】:B,C,D
年度培训计划的内容包括:①培训目标;②培训时间与地点;③培训内容与课程;④培训负责人与培训师;⑤培训对象;⑥培训教材及相关工具;⑦培训形式与培训方法;⑧培训预算。
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年度培训计划的内容包括()
。
答:
年度培训计划构成的五大模块分别是:①封面模块:本模块主要是确定封面形式
。②目录模块:本模块主要是目录,简要体现了年度培训计划包含的所有内容。③计划概要模块:本模块包括计划制订依据,计划制订要求,培训工作的原则、方针等内容。④主体计划模块:本模块包含背景分析与需求调查结果分析、关键问题分析、培...
年度培训计划
必须具备
的内容
有
()
答:
年度培训计划是企业培训组织管理的实施规程,如要使培训计划顺利实施,
培训计划就必须要具备以下内容:(1)目的;(2)原则;(3)培训需求
;(4)培训的目的或目标;(5)培训对象;(6)培训内容;(7)培训时间;(8)培训地点;(9)培训形式和方式;(10)培训教师;(11)培训组织人;(12)考评方式;(13)计划...
简述员工
培训计划
由哪些
内容
组成
答:
培训形式大体可以分为内训和外训两大类,
其中内训包括集中培训、在职辅导、交流讨论、个人学习等;外训包括外部短训、MBA进修、专业会议交流等
。培训内容
培训内容涉及管理实践、
行业发展、企业规章制度、工作流程、专项业务、企业文化等课程。从人员上讲,中高层管理人员、技术人员的培训宜外训、进修、交流参观...
年度培训计划的
制定
答:
年度培训计划的内容是
各类作业计划组合
,
包括多方面如培训组织建设、项目运作计划、资源管理计划、年度预算、机制建设等
,它的任务是培训规划的二级展开,并保证年度培训规划的实现。 其中项目运作计划中的项目运作计划非常关键,必须考虑组织及员工两方面的要求,考虑企业资源条件与员工素质基础,考虑人才培养的超前性及培训效果...
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