个体户签劳务合同有效吗

如题所述

法律分析:个体户与员工签订的劳务合同在法律上被认为是无效的。根据《劳动合同法》第二条的规定,只有企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织才能成为用人单位。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三条要求劳动合同的订立应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同对用人单位和劳动者具有约束力,双方都应履行合同中约定的义务。
第十条明确规定,建立劳动关系时应订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同,用人单位应在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位在用工前已与劳动者订立劳动合同,那么劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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