年终奖怎么计算个税?

如题所述

年终奖如何巧妙计算个税?

在2021年年终奖的税务处理上,纳税人面临两种策略选择,但哪种更为划算呢?让我们一步步解析,确保你对税务细节了如指掌。

首先,理解两种计税方式是关键:



    单独计税: 年终奖作为“全年一次性奖金”单独申报,不纳入月度工资薪金计税范围。
    并入工资计税: 将年终奖合并到全年总收入中,按照年度税率计算。


接下来,我们假设你的扣除项目如下:



    每月基本费用免税额:5000元
    五险一金个人部分:每月500元
    专项附加扣除:子女教育、继续教育等月均2000元
    其他扣除(如公益捐赠):暂不考虑


    单独计税计算

    如果每月工资为3500元,全年免税,年终奖150000元作为单独奖金。税率20%,速算扣除数1410元,计算过程如下:


    150000元 / 12 ≈ 12500元


    应交税金 = 150000 × 20% - 1410 = 28590元


    这个方法可能造成税负较高。



    并入工资计税

    将年终奖与每月工资合并计算,全年总收入=12 × 3500 + 150000 = 192000元


    全年可扣除额 = 基本费用 + 五险一金 + 专项扣除 = 90000元


    应纳税所得额 = 总收入 - 可扣除额 = 102000元


    税率10%,速算扣除数2520元,应交税金 = 102000 × 10% - 2520 = 7680元


    显然,这种方法的税负明显降低。



    然而,还有更具策略性的方法:

    策略性筹划

    将年终奖拆分为两部分,一部分以“全年一次性奖金”(36000元)计算,税率3%,另一部分(114000元)并入工资,适用10%税率。具体如下:



      “全年一次性奖金”部分:36000元,税金 = 36000 × 3% = 1080元
      并入工资部分:66000元,税金 = 66000 × 10% - 2520 = 4080元

    合计税金 = 1080元 + 4080元 = 5160元,比前两种方式更为节省。



    最后,记得劳务报酬、稿酬等其他收入可能影响计算结果,需要综合考虑。如果你需要更多财税咨询,别忘了关注我的微信公众号:轻松财税,获取更多实用的税务知识。
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