离职需要准备的材料和手续因具体情况而异，但通常包括以下内容：
材料：
1、离职申请单：填写申请单，说明离职原因、时间和期望。
2、劳动合同：确保已妥善保管，以避免未来纠纷。
3、离职证明：原单位出具的离职证明、离职手续等材料。
4、其他相关材料：如个人工作总结、绩效评价、奖励证书等，视具体情况而定。
手续：
1、离职面谈：与上级和同事进行沟通和交流，以保持良好的关系。
2、财务部门：办理工资结算和财务移交手续，包括办公用品、钥匙、邮箱账号等。
3、人事部门：办理离职证明、解除劳动合同协议等文件。
4、档案转移：将个人档案从原单位或人才市场转移至新单位或公共就业服务中心。
5、社保转移：将社会保险关系从原单位转移到新单位或个人户籍所在地。
6、确认工作交接完成：确保所有已分配的任务、责任和资料已妥善交接。
具体流程和要求可能因公司、地区和行业而异，建议咨询人事部门或相关部门，以了解详细和具体的手续和材料要求。