工伤私了谈判技巧开场白

Question

如题所述

Answer 1

关于工伤私了谈判技巧
1、明确工伤单位信息
在谈判前，需确认用人单位的确切名称和地址，以便确定追索对象。
2、证明劳动关系
劳动关系证明是申请工伤认定的前提，应收集劳动合同、工作证、工资条等证据。
3、了解工伤保险待遇支付
根据《社会保险法》和《工伤保险条例》，明确工伤待遇的项目和支付责任。
4、谨慎处理权利放弃条款
在赔偿协议书中，避免出现放弃其他权利的条款，确保劳动者权益不受限。
工伤私了谈判技巧
1、工伤认定
在签订协议前，应进行工伤认定，明确事故性质和双方权利义务。
2、劳动能力鉴定
鉴定职工的劳动能力，以确定赔偿标准和金额。
3、赔偿项目明确
赔偿协议书中应详细列出各项赔偿内容，参照《工伤保险条例》的规定。
4、谈判条件
劳动者方应控制人数，用人单位预测可接受的最低赔偿金额，并保持气势。
工伤私了谈判要点
1、准备理赔方案
包括理赔处理方案、法律法规、认定书和计算明细等。
2、设计理赔方案
在伤残鉴定后，与工伤职工沟通，并设计多套理赔方案。
3、汇报理赔方案
向领导汇报理赔设想，确定采用方案，进入协商环节。
4、预演谈判流程
参与协商的成员应进行内部沟通和预演，预测对方想法，掌握谈判主动权。