甲方（用人单位）：___________________________统一社会信用代码：________________________乙方（劳动者）：________________________________身份证号码：___________________________________性别：_________出生年月：______________________微信号：___________电子邮箱：联系地址：紧急联系人及其联系方式：
甲乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款。
**合同期限与试用期限**
1. 本劳动合同期限类型如下：
- 固定期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，包括试用期__月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
- 无固定期限：自____年__月__日起至法定的终止条件出现时止。
- 以完成一定的工作任务为期限：自____年__月__日起至工作任务完成时即行终止。
**工作内容与工作地点**
1. 乙方同意从事岗位（工种）工作。甲方有权根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。
2. 乙方应按甲方要求，完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。
3. 乙方同意在甲方安排的工作地点工作。如甲方经营机构搬迁，乙方同意相应变更工作地点。
**工作时间与休息休假**
1. 乙方实行以下第__种工时制：
- 标准工时制度：每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
- 综合工时制：经劳动行政部门批准。
- 不定时工作制：经劳动行政部门批准。
2. 若甲方因经营需要延长乙方工作时间，应依法安排补休或支付加班工资。
**劳动报酬**
1. 乙方试用期的工资标准为每月元。
2. 试用期满后，乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效考核工资。基本工资为每月元。
3. 乙方加班工资的计算基数为基本工资。甲方应按法律规定支付加班工资。
4. 甲方应以法定货币支付乙方工资，发薪日为每月__日左右，不得扣发或拖欠。
**社会保险与福利待遇**
1. 甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业保险等费用。
2. 乙方的其他福利待遇按国家和地方规定执行。
**劳动保护与劳动条件**
甲方提供符合国家安全、卫生标准的工作环境和条件，为乙方配备必要的防护措施，发放劳动保护用品，加强职业危害防护。
**劳动合同的变更、解除、终止与续订**
1. 甲乙双方协商一致，本合同可解除。
2. 乙方在试用期间不符合录用条件，或严重违反甲方规章制度，甲方可解除合同。
3. 乙方提前终止合同，应提前30天书面通知甲方；试用期内提前3天通知。
**劳动争议处理**
因履行本合同产生的劳动争议，可申请调解；不愿调解或调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接提起诉讼。
**通知与送达**
甲乙双方发出的通知、文件、文书等，可通过当面交付或通讯地址送达。一方变更地址，应及时书面通知另一方。
**其他事项**
1. 乙方违反法律法规及合同解除劳动合同，或违反劳动纪律、规章制度，应赔偿全部损失。
2. 甲方可在乙方工资或补偿金中扣除损失赔偿。
3. 乙方已知悉职业危害，并同意遵守甲方规章制度。
4. 本合同自双方签字盖章日起生效，一式__份，甲乙双方各执__份。
本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并达成书面补充协议。乙方确认已阅读本合同及其附件，并愿意遵守甲方相关管理制度。甲方（盖章）：乙方（签名）：委托代表人：________年____月____日
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