苏州乐轩科技太不厚道

Question

我老婆09年10月5号那天夜班发烧了向她们领班请假，竟然以没人接替为由不同意，结果次日6号回来就病倒了，由于时间限制，后来睡了一天一夜，我请假与她7号去医院检查，发烧38.4度，而且初期怀孕，当日让老婆同事把病假单带到公司，当晚21点多她的组长就给她打电话，以各种不符合实际理由以劝说方式要求她离职，还说是她的工作，又说是她们经理说的-使我老婆一晚没睡好-还要求她明天去公司办离职手续-不然算矿工，太不可思议了…

Answer 1

怀孕的妇女是受到国家法律及劳动法保护的，实在不行就新闻夜班车，到时候看他们怎么做？这种单位不曝光怎么行，不要怕什么的，要是经理的老婆发烧了，估计早就去医院了，照样有工资。