大学毕业工作了两年想转行,不知道做什么?

我专业是物流管理,在一家房地产公司做了两年仓管 工资太低了不涨就辞职了,现在很是迷茫,觉得做这行没出路, 望高人指点!

  据美国有关机构调查,大多数青年人不知道自己要干什么.
  想做什么,首先问五个问题:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做?
  以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面,只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计,把自身因素和社会条件做到最大程度的契合,对实施过程加以控制,并能够在现实生活中知晓趋利避害,使职业生涯规划更具有实际意义。

  做好职业定位
  定位是自我定位和社会定位的统一,只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
  检视个人特质(一)欲望(Desires)) (做事的能力)在此人生阶段 ,你究竟要什么?(二)能力(Ability) 你擅长什么?(一般技术以及特别技术)(三)性格特质(气质、性质) (Temperament) (气质、性质)你是什么类型的人?在何种情况下有最佳表现?(四)资产(Assets) (有形与无形)你有什么比别人占优势的地方?
  每个人群都需要定位,其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同:定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己,过于看重自己的文凭,或者看重自己的成绩,有的过于低估自己身上的潜质,所以,既需要认真地分析自己,又需要多了解社会需求,以求定位准确。在大多数情况下,正确的思路是,做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事

  适合你就好;
  发现你的真正价值——确定职业锚

  “职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教父”级地位的概念,是由美国E.H.施恩教授提出的。这一概念最初产生于美国麻省理工学院斯隆研究院的专门小组,是从斯隆研究院毕业生的纵向研究中演绎成的。
  所谓职业锚,是自我意向的一个习得部分。个人进入早期工作情境后,由习得的实际工作经验所决定,与在经验中自省的动机、需要、价值观、才干相符合,达到自我满足和补偿的一种稳定的职业定位。
  埃德加•施恩认为,职业设计是一个持续不断的探索过程,随着一个人对自己越来越了解,这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的“职业锚”。这个所谓的“职业锚”就是指当一个人不得不做出选择的时候,无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观,即人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。影响一个人职业锚的因素有:1、天资和能力;2、工作动机和需要;3、人生态度和价值观。
  一个人的所有工作经历、兴趣、资质、性向等等集合而成为他的“职业锚”。它告诉此人,到底什么才是最重要的。在人生的进程中,梳理自己的职业经历,明确自己的职业定位,就可以让自己少走弯路,大步迈向成功。
  下面我们来做一个小小的测试,看看你是哪种职业锚。
  1.你在高中时期主要对哪些领域比较感兴趣(如果有的话)?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的?!
  2.你在大学时期主要对哪些领域比较感兴趣?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的?
  3.你毕业之后所从事的第一种工作是什么?(如果相关的话,服役也算在其中。)你期望从这种工作中得到些什么?
  4.当你开始自己的职业生涯的时候,你的抱负或长期目标是什么?这种抱负或长期目标是否曾经出现过变化?如果有,那么是在什么时候?为什么会变化?d
  5.你第一次换工作或换公司的情况是怎样的?你指望下一个工作能给你带来什么?
  6.你后来换工作、换公司或换职业的情况是怎样的?你怎么会做出变动决定?你所追求的是什么?(请根据你每一次更换工作、公司或职业的情况来回答这几个问题。)
  7.当你回首自己的职业经历时,你觉得最令自己感到愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到愉快?
  8.当你回首自己的职业经历时,你觉得最让自己感到不愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到不愉快?
  9.你是否曾经拒绝过从事某种工作的机会或晋升机会?为什么?
  10.现在请你仔细检查自己的所有答案,并认真阅读关于五种职业锚(管理型、技术或功能型、安全型、创造型、自治与独立型)的描述。
  根据你对上述这些问题的回答,分别将每一种职业锚赋予从1~5之间的某一分数,其中1代表重要性最低;5代表重要性最高。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-03-28
转行,可以考虑IT行业,IT行业一直是朝阳行业,而且是未来将大力发展的行业,这个行业注重的是你的能力和技术水平,而且入行门槛低,就算你是一个初中毕业的,只要你的技术能力可以胜任这个工作,那样的话你就配拥有这份工作。
第2个回答  2009-10-12
我感觉吧,还是从基本做起,去做业务员吧,最能锻炼人了,很多老板就是从业务员做起来的。。。如果能做个成功的业务员,那你的前途会一片光明的。。。
第3个回答  2022-05-07
在IT行业有一句话,叫“360行,行行转IT”,由于经济形势不好,很多传统行业就业困难,大学生毕业生即使找到了工作,工资也比较低,跳槽率非常高。
相比之下,IT行业钱好挣多了,动辄就起薪过万,有几年工作经验且技术不错的还可以拿到月薪30K甚至更高的工资,于是很多年轻人纷纷转行学IT。
如果你是发自内心的热爱IT这个行业,自己能坚持,乐在其中也不觉得累。如果你是属于这类人,那么强烈建议你加入到IT行业来,相信用不了多久,你一定可以成为技术大牛的,公司随便挑(前提是文凭也过关哦),报酬也很不错。
当然也有很多朋友,想要进入IT行业的原因是因为薪资高,这个也可以理解,但你要知道的是,拿到高薪资的前提不是因为你进入这个行业,而是你在这个行业有一定的专业技术。所以,为了你的高薪资,你也要努力去学习,去掌握更多的专业技术。
第4个回答  2009-10-12
去物流公司,发挥专业特长,
有时间最好还是看看书,考些资格证书(不一定是物流专业),
找工作容易,但找好工作好要靠学历和证书(这也是能力的体现)
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