平安保险在学校招了很多内勤人员，这是靠谱吗？

Question

不会被骗去做业务吧。我同学进了那个渠道维护的工作。
忽然发现自己没分数了，不好意思。
能说仔细点吗，我看那个面试很简单，就是一天就完成了。
然后分配到各个不同城市，不是对做业务不感兴趣，
而是在中国买保险的真的很难卖，一般都是要先卖给自己的朋友亲戚之类的。

Answer 1

保险公司说“我们就是要找业务员”，正常的人愿意去么？

真要找这些非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

保险公司其他途径的招聘，
比如在招聘网站，报纸，电线杆上长期大量做的广告，
无论自称什么职位头衔，
文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。

只要对方叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
那就是拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：

1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

Answer 2

具体要看招聘的部门。平安现在每年都有内勤的校园招聘计划。执行计划的一般是二级机构（省公司）的人事部门。具体的会通过几轮面试后，进行体检。最后由机构老总或者分管副总面试。录取后签订劳动合同。
不过，如果是营业单位自己去招，招聘的过程中环节很简单的话，就有可能是外勤单位以招聘内勤的口径去招聘的内勤。
两者的区别要是仔细些的话是恨好辨别的。

Answer 3

内勤一般是电话员或者助理之类的。
电话员应该是每天打几个小时电话，相应给多少钱
助理就是帮助主任或者经理做些客户服务之类的工作
但是说回来一般这两项工作工资应该不超过1000元
另外做业务也没有什么不好，你是学生，这样可以更好的接触到社会，再说了做业务收入也高呀
具体你可以自己去了解，不要片面下决定，一切在于你自己

Answer 4

在校期间，我去过保险公司做业务
他所说的招聘内勤人员，大多是保险业务员
做这个有没有发展，在于你对做业务有没有兴趣

Answer 5

这可不好说了，你要再说的详细点，他们是以什么形式在你们学校招的人？签不签劳动合同，需不需要考证