工伤如何报销？

我11月初上班时，因单位门口的地板积雪，滑到摔伤头部。当时就紧急去了附近医院做了临时处理。回来后单位领导就让我回家休息了。回家后因头部疼痛，又在自己的社保医院重新看病。这之间的医药费完全自理。在家休息一周后正常上班。领导让我交了药费单，却一直未报销。听说是工伤必须24小时内上报社保，因为过了时间，因此报销就很困难。请问，这种情况我应该怎么办？
单位给上工伤保险了呀！而且如果和工资一起给的话，扣税还得我自己出，这不是让我自己也要承担部分药费了嘛？

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推荐答案 2022-11-02

职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括：出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括：药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数，单价，每项总价)、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章)，由单位到医保经办机构(审核一部)申请报销。

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第1个回答 2020-03-26

工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分,是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害、患职业病，以及因这两种情况造成的死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其亲属必要的医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗康复、社会康复和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。第1、职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机关提出工伤认定申请。第2、用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接到统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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第2个回答推荐于2017-09-28

　　工伤报销方式是：‍

　　一、工伤(亡)认定通知书、《因工伤残证》或劳动能力鉴定结论。
　　二、发生工伤医疗费的，待医疗终结后提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结。
　　三、工伤救治转院，超范围用药的，携带《工伤职工转院申报审批表》和《工伤职工特殊检查治疗用药申报审批表》。
　　四、安装假肢、矫形器等辅助器具的，携带《工伤职工残废辅助器安装申请表》。
　　五、供养亲属抚恤金享受人的户口簿、身份证及公安户籍管理部门出具的生存证明。街道、乡镇政府出具供养亲属抚恤金享受人无生活来源的证明。民政部门出具供养亲属抚恤金享受人是孤寡老人或孤儿的证明。供养亲属抚恤金享受人在校读书证明。供养亲属抚恤金享受人供养子女，应出具领养公证书等材料。

第3个回答推荐于2017-09-05

医保不是叫我们拿来看工伤的，所以工伤所产生的药费，所在单位必须承担，至于何时上报社保那是你单位的事，他们一般不愿上报，因为上报后，明年的医保缴费比例将上调。所以建议你问一下领导，也许是等发工资时一起给你，否则领导也不会叫你把药费单给他了。本回答被提问者采纳

第4个回答 2019-05-13