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请问在煤矿签了合同的是合同工吗?但是他什么待遇有享有,和正式工一样,那他属于正式工吗?
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推荐答案 2009-12-16
不属于正式员工,只能说是合同聘用职工,正式工必须在该单位工作年满几年后才有资格,还有就是看你的合同签订的内容。
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八、九十年代
煤矿合同工
是固定
工吗,
求法律依据
答:
在合同期限内,合同工应该享受与正式职工相同的工资、福利待遇,承担相应的义务和责任
。在八、九十年代,煤矿合同工一般被视为合同制雇佣关系,与煤矿企业签订劳动合同,按照约定从事工作。在当时,煤矿企业需要大量的劳动力,一些矿工可能没有签订长期的劳动合同,而是以合同工的形式与企业合作。但是,这并...
你好
,在煤矿
上班,说
是正式工
人
,但是合同
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吗?
答:
1、不是的
,合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。 2、正式员工:即一些处于试用期的员工,一般企业招聘员工后,为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期。通过这个试用期来考察一...
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区别
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1、待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放
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答:
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,正式工一般都采取合同形式,只不过是一直签订合同,越签越长。待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,退休后的...
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