收到一个非常好的外企的OFFER以后，报道的时候还会不会检查毕业证

Question

要求所带的资料中包括学位证和毕业证原件
请问我通过了6次笔试和面试，收到offer letter。
在报道的时候HR还会不会检查我学位证和毕业证的真伪？我的确是证书上那个学校的，只是大三的时候跑出来了。工作经验都是真的。但是这两个证书是假的..所以我想问问
而且有没有什么理由可以不将档案转入新单位所在地的人事机构？
今天下午就要去报到了，有知道的请速回！满分求解！
我是想知道 世界500强的企业 在面试的时候没有查验的 在最后办入职的时候还会不会看呢
我要报到得单位属于世界500强 ... 面试的时候要求我带学位证和毕业证 但是没有看
而且N次面试我都通过了 笔试也通过了 现在让我报到 办理相关的入职手续和社保转入
这时候还会不会检查 这才是问题 如果查出来就完蛋了

Answer 1

我敢肯定地说你可以放心了，该带啥就带啥，保证只是个形式，只要你是500强大公司拿到OFFER就算板上钉钉了。入职报到的时候，人事部会把你的毕业证书原件复印下，作为录用时的手续用的。转档案、社保不用这个的。原件会当场还给你。

不会去核查的，放心。关键你自己要表现自然，不要不打自招就行。呵呵。

Answer 2

会的，单位在你报道的时候会需要你毕业证学位证等的原件进行检查，并且还需要复印件用于办理你的入职手续定级工资卡什么的。有的要求严格一些的还要学信网的认证证明。

Answer 3

据我所知，企业检查证书的很少，一般都是事业单位或者是政府机关会检查，档案可以不转，只要和企业说好，企业不能强行要求转档案

Answer 4

如果公司要求的话。
那就很难不转档案，除非自己能想到很好的理由。
否则得话就会怀疑了。
对于外企来说。
要是知道你的证书是假的话，
那估计就泡汤了。
所以LZ要慎重。

Answer 5

哎 我也遇到了同样的问题，公司待遇环境氛围都超nice，明天周一让我去报道入职，带着原件和复印件过去，现在很纠结要不要去