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组织部考核办主任有权吗
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第1个回答 2022-03-31
有
办公室主任的管理责任是对所分管的工作全面负责。办公室主任的职责大致包括承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、领导指挥职责五个方面。就像是个大管家。而县委组织部的办公室主任其实不是多大的领导,主要是部门比较重要,权力相对较大,事关干部个人升迁,组织部办公室主任的职责就是上传下达,左右衔接,综合协调,指挥县委组织部高效运转。
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组织部考核办主任有权吗
答:
而县委组织部的办公室主任其实不是多大的领导,主要是部门比较重要,
权力
相对较大,事关干部个人升迁,
组织部办公室主任
的职责就是上传下达,左右衔接,综合协调,指挥县委组织部高效运转。
组织部权力
大吗
答:
组织部
承担着选人用人的重要职责,而“官帽子”是最稀缺的资源。组织部看起来是个“实权”部门,实际上在干部使用上并不能起多大作用。有这样一个有趣的现象:越是外面看起来
有权
的部门,越是吸引人们的眼光,越是人们眼光盯着的地方,就有越多的人插手,越多的人想从那里分得一份权力。所以,越...
请问市委
组织部办公室主任
和下属某科科长,谁的级别高,
权利
更大一些呢...
答:
级别一样,工作不同,我觉得
办公室主任
要大一些,因为他接触面广一些嘛,经常跟领导打交道,张罗饭局,对上对下联系都多。当然,某科科长,要看什么科了,比如说,
组织
科就很牛,管公务员
考核
的。
孝义市
组织部
绩效
办有
实权吗
答:
孝义市组织部绩效
办具有
实权。因为绩效办是孝义市
组织部门
下设的工作部门,负责绩效评价、
考核
管理等相关工作,拥有制定绩效评价标准、考核办法以及奖励、惩罚等权限。所以,孝义市组织部绩效办拥有一定的实权。
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