首先，“越来越难”是一个
相对论，是大家心中传统意义上一个“钱多事少离家近体面稳定金饭碗”的工作逐渐市场化的改变。现在银行工作压力大、考核指标重、晋升路径窄、
人际关系复杂等等问题被大众热议，那么请问又有多少央企、国企没有这些问题？就拿现在央企龙头
国家电网而言，也在面临着转向
服务行业、市场化的转型。现在的 社会 早就没有铁饭碗一说，所以判断一份工作是否值得做，更多的是要看这份工作是否能够让自己真正掌握行走职场的真本领。
第二部分，我想说一下银行的福利。银行的薪资水平目前想较一般央企国企还是处于中高水平的，四大行基层员工一年税前25-30万，商业银行更高一些。同时在住房公积金、节假日、高温、雾霾、
生育津贴等方面福利较好，取暖费报销、补充医疗覆盖看病医保费用90%，单位食堂基本不用花钱等等。大多数四大行的机构比较人性化，例如对于长期生病、孕期保胎等员工会采取人性化对待，不会像一般企业一样严格按照
劳动法给予到期解聘；工会会定期与央企、军队等大型单位搞单身青年联谊等等。
综上，如果你是以平常心来对比银行和其他企业，银行的待遇福利是处于中上等的，工作压力和工作环境应该说在同等福利待遇中也处于中上等的。当然，每个人能力不同，如果你有更好的选择，比如央企本部财务部、比如
商务部、国资委这种，那肯定
择良木而栖了[微笑]
现在银行工作确实越来越难干了，去不去可能区别对待。
银行网点现在越设越多，银行机构也逐渐增加，
同业竞争空前激烈，业务拓展很难，很多银行员工压力很大，每年辞职的也挺多。
所以在一
二线城市，因为好单位特别多，收入待遇许多都比银行好，不建议把银行当成首选，因为性价比一般，即使去当公务员，也挺好。
如果在经济不发达三
四线城市，银行工作还是不错的选择，毕竟工作环境好，福利也不错、收入和业绩挂钩，当地好企业少，银行工作的性价比应该还是靠前的，所以建议优先考虑。
现在从银行辞职的人，一部分是从大银行到小银行，能够升值；一部分是调到政府部门或一些大客户，还有一部分是自己开始创业。
去还是不去银行，要看自己条件，也要看可以选择的范围，如果有更好的选择，当然不去。如果没有，只有接受。
以上供参考。
首先干什么工作都不容易，你如果没做好吃苦的准备，其实你就适合在家待着；其次不是银行的工作越来越难干了，而是人们的需求越来越多了，没有相应的专业知识，干什么工作都难；三是在当前乃至今后几十年银行仍是无可替代的好工作，问题是看你是否具备被银行录用的潜质和机会，而不是你来选择银行；四是无论做什么，没有潜下心来踏实工作的思想，而只是一味地这山看着那山高，你或许连登山的机会都没有。总之，选择工作机会是对等的，你在选择它，它同样在选择你，没有合适与否，只有踏踏实实。好高骛远而不脚踏实地，最终的结果只能是：呵呵了！
银行多好的工作啊，要分析清楚难干在哪里，找对原因，把问题解决了，不就没那么难干了吗
不是银行的工作越来越难干了，而是什么工作都难干了。银行是金融业，肯定要去呀，再难也比别的行业好很多。
态度的问题，没有任何好做的工作，喜欢就好，做任何事都要端正态度，积极面对。
不管怎样都是一个有保障的饭碗，吃不饱也饿不死，有能力就找更好的，不然还是老老实实待着
360行行行出状元，坚持自己认为对的事，人生在世哪有那么多好干的工作，解决自己的温饱，一家人的生计，才是根本，有很多事都是身不由己，往往是希望很美好，现实很骨感呀[流泪][流泪]
在当今 社会 什么工作都不好干，银行也有竞争，如果你有高的学历和银行经验可以去银行上班！
我觉得在社区里拾荒的最难干了，疫情来了，把他们都赶跑了，垃圾站很多
可回收的废旧物资没人捡了，都到了垃圾处理场了，这些吃什么？。